30 octubre 2012

No permitas que la realidad te estropee un buen titular


Citas como esta de William Randolph Hearst, convertida en máxima del periodismo amarillista, nos vienen como anillo al dedo para describir sucedido en la reunión de negociación del convenio de Sniace, y que coste que lo de “negociación”, es un eufemismo por nuestra parte.
La empresa ya comenzó desviando el tema, pidiendo que nos manifestáramos sobre el sistema de retribución flexible, ya que sigue considerándolo una parte del convenio, porque algunos trabajadores podrían obtener de esta forma, un pequeño beneficio que por la vía del convenio tradicional no iban a lograr, pues la empresa no iba a cambiar la oferta que ya conocíamos.
UGT, como sabéis, fue el único sindicato que no acudió a la reunión que programó la empresa para explicar este asunto. No asistimos, porque consideramos que esto nada tiene que ver con el convenio, y se puede implantar perfectamente al margen del mismo, para aquellos trabajadores que lo soliciten.  Por tanto en el día de hoy, nos hemos reafirmado en que se haga fuera y al margen del convenio colectivo. No nos oponemos a la implantación de este sistema, siempre que no suponga desvirtuar el actual sistema salarial.

El Gobierno aprueba el nuevo reglamento de los EREs

UGT asegura que el reglamento de los EREs "certifica el incremento del poder empresarial"

El reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada aprobados por el Consejo de Ministros, en desarrollo de la reforma laboral, no hace sino "certificar el incremento del poder empresarial”. El real decreto "confirma la eliminación de los controles administrativos y judiciales sobre la decisión de proceder al despido".
Insiste en el injusto aislamiento de la autoridad laboral y en la depreciación de la labor de la representación legal de los trabajadores en el proceso de negociación, reafirma el disparate que conlleva permitir la aplicación del despido colectivo al personal laboral de la Administración y sigue sin establecer medios probatorios fidedignos, que sirvan de prueba suficiente para demostrar la existencia o no de la situación económica que desencadena la decisión extintiva.

UGT propicia una nueva legislación en materia de vacaciones e IT

El Tribunal Supremo ratifica una sentencia previa del Tribunal de Justicia de la UE y establece que los días de baja por enfermedad podrán recuperarse

Han transcurrido ya más de tres años de lucha atravesando todas las instancias judiciales para lograr que una directiva europea modificara la legislación española en materia de vacaciones.
Corría el año 2009 cuando se consigue el primer pronunciamiento favorable en un tribunal español, a instancias de la Unión General de Trabajadores, reconociendo que el disfrute del periodo vacacional (tomando como referencia la citada directiva europea en materia de descanso) únicamente se producía de forma efectiva si el trabajador se encontraba en plenas facultades físicas y mentales considerando que, cuando se cae en un proceso de incapacidad temporal esas facultades se ven mermadas.

26 octubre 2012

La asamblea fue clara en sus dos respuestas


Como ya sabéis el próximo 14 de noviembre de 2012 es la fecha elegida por la Cumbre Social y por los sindicatos para secundar una nueva convocatoria de Huelga General, cuyo principal motivo de protesta es expresar el rotundo rechazo a las políticas de austeridad que está llevando a cabo el Gobierno del PP. Desde UGT, habíamos considerado oportuno hacer coincidir este hecho, con la convocatoria de una semana de huelga por la negociación de nuestro convenio colectivo. Nos comprometíamos a llevarlo al Comité para su discusión y posterior traslado a la Asamblea de Trabajadores, si era aprobado por el Comité de Empresa.
Antes de entrar en materia, conviene hacer una puntualización, que no por repetida es menos cierta: en estos casi nueve meses de negociación del convenio, la Sección Sindical de UGT hemos hecho públicas casi 30 hojas informativas, que han tenido reflejo en nuestro blog, además de otros artículos relacionados con este convenio, que por su brevedad no nos pareció necesario repartir. Siempre hemos sido claros en nuestros planteamientos y los hemos hecho públicos; siempre hemos mantenido el mismo criterio y la misma posición, tanto en las reuniones oficiales como en las conversaciones o informaciones publicadas. Y por supuesto hemos mantenido y tenemos intención de mantener nuestro compromiso de facilitar a los trabajadores cuanta información consideremos que deben tener.

19 octubre 2012

Cheques, ¿qué cheques?

El Director de RR.HH y portavoz de la empresa en la negociación del convenio, ha comunicado a la Secretaría del Comité, la convocatoria de una reunión que se celebrará el próximo martes 23 de octubre a las 12 horas, en la que se informará sobre la nueva estrella mediática: “los cheques”. A la misma han sido convocados, por escrito, todos los miembros del comité.

Como todos sabéis, este tema fue puesto en escena por el Sr. Mezquita en la última reunión, cuando manifestó que: “tal vez pudiéramos explorar otras posibilidades que se dan en algunas empresas, mediante cheques o vales de guarderías, comidas, material informático, etc.”. No parecía tener el asunto muy trillado, pero se comprometió a estudiarlo y presentar una propuesta”. Fiel a su compromiso, ya han organizado una reunión para explicar al comité de que va esto. Sorprende la rapidez en montar esta charla, cuando vemos la lentitud con que se desarrolla cualquier asunto relacionado con el convenio colectivo. Anuncia en la convocatoria:” Explicaciones sobre el sistema de retribución flexible tratada en la última reunion con el Presidente de la Empresa y la Comisión Permanente el día 15 de los corrientes”.

18 octubre 2012

Sniace encarga a Unicredit la colocación en el mercado de hasta un 49% de su filial polaca

Sniace ha dado un mandato a Unicredit CAIB Poland Spolka Akcyjna, filial de Unicredit en Polonia, para la colocación en el mercado de hasta un 49% de su filial Green Source Poland, anunció en una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Con este mandato, Sniace aspira a dotar a su proyecto de planta de bioetanol de Polonia de la solidez financiera y empresarial necesarias, así como atenuar los riesgos asociados a una inversión que para la compañía es "de muy importante calado".

El tercer objetivo perseguido por el grupo con esta 'mandate letter' es profundizar en la búsqueda y consolidación de socios relevantes que puedan participar y fortalecer futuras iniciativas de Sniace.

La compañía ofrece el 49% de esta filial después de haber superado los trámites administrativos necesarios para el desarrollo de la planta de bioetanol tanto en Polonia como en Alemania y en la UE.

Además, ha firmado los contratos que garantizan la viabilidad del modelo de negocio y se ha realizado un proceso de 'due diligence' para garantizar el acceso a la financiación.

El proyecto tiene una inversión asociada de 240 millones, así como una capacidad para generar una cifra de negocios anual de 210 millones y una subvención asociada de carácter no reembolsable otorgada por el Gobierno polaco con cargo a fondos europeos por valor de 34 millones. La producción anual ronda las 200.000 toneladas de bioetanol.

Fuente: EuropaPress

15 octubre 2012

Seguimos sin una oferta de convenio, que se visualice

En la mañana de hoy se ha celebrado, como estaba previsto, una nueva reunión de la Comisión Permanente con el Presidente del Consejo de Administración, en la que también ha estado presente el negociador de la empresa. Comenzó su intervención el Sr. Mezquita, poniendo de manifiesto el motivo que le había llevado a convocar esta cita, que no era otro que continuar la reunión del mes de julio, en la que ya había apuntado las consecuencias negativas que tendrían para nuestra empresa, la promulgación por parte del gobierno del PP, de una nueva ley que implantará un nuevo impuesto que grava la producción de electricidad y el consumo de gas. Este era el único motivo, insistió varias veces, y no hablar del convenio, aunque como veréis a continuación, acabó hablando del convenio.

09 octubre 2012

La negociación del convenio esta cerrada y acabada

Este podía ser el resumen de la intervención del portavoz de la empresa en la reunión mantenida en la mañana de hoy, correspondiente a lo anteriormente conocido como “negociación del convenio”.
Previamente avanzó que podía ser muy corta la respuesta que tenía que dar al comité, pero prefería hacer algunas aclaraciones previas. Por lo que una vez más, hizo referencia al recorte de prensa que nos había enviado a los portavoces de los sindicatos, sobre el conflicto de las empresas eléctricas con motivo de los nuevos impuestos aprobados por el Gobierno, y sobre la respuesta que se había dado, desde los órganos directivos de la CEOE y de ASPAPEL, organizaciones a las que pertenece Sniace. En dicha respuesta, alertan de los peligros que esto suponía, para la supervivencia de las industrias y los empleos que estas generaban. Sniace es una de estas empresas, aunque en nuestro caso, habría que añadir nuestras propias particularidades económicas, como puede ser la relación del precio de venta y el costo de la producción que realizamos, que nos sigue deparando una cuenta de resultados negativa en los últimos meses.

08 octubre 2012

Jornada acción sindical industria y construcción-UGT y CCOO en Cantabria

Con el lema “Sin industria y construcción no hay futuro”, unos 300 delegados sindicales se concentraron hoy ante Delegación de Gobierno 

Las federaciones de industria y de construcción de UGT y CCOO en Cantabria exigieron hoy en una concentración de protesta ante la Delegación del Gobierno, secundada por cerca de 300 delegados de ambos sindicatos, “un gran pacto social” para reactivar el crecimiento de “estos dos sectores sin los que no será posible salir de la crisis”.

05 octubre 2012

Malos presagios para el convenio


En la mañana de hoy viernes, el Director de RR.HH y portavoz de la empresa en la negociación del convenio, ha comunicado a la Secretaria del Comité, la convocatoria de una reunión para el próximo martes 9 de octubre, en la que comunicará la respuesta de la empresa, a la propuesta presentada por el Comité.
 

Esta convocatoria viene precedida de dos hechos:
 

1º El Sr. Colio envía a los portavoces de los sindicatos, un recorte de prensa relativo al conflicto de las empresas eléctricas con motivo de los nuevos impuestos aprobados por el Gobierno.

04 octubre 2012

El Gobierno desbordado por la contestación social

Artículo de Opinión de Antón Saracíbar
 
La situación política, económica y social ha estado marcada por tres grandes hechos en los últimos días: la fuerte contestación social a la política económica del Gobierno; la presentación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) que, en teoría, concreta la propuesta económica del Gobierno para el año 2013; y la convocatoria de elecciones en Cataluña para el día 25 de noviembre. Estos hechos se producen bajo un Gobierno que dispone de mayoría absoluta en el Parlamento y que, sin embargo, no genera credibilidad y confianza y mucho menos suscita entusiasmo ni evita el desprestigio de la clase política.

Tampoco se muestra eficaz en la resolución de los problemas derivados de la crisis económica, lo que está generando un creciente malestar social asociado a una política de recortes que sigue haciendo estragos en el empleo, en los servicios públicos y en el bolsillo de los ciudadanos y que, como consecuencia, dispara la pobreza y las desigualdades. La conclusión de todo ello es que nos encontramos ante un Gobierno débil y sin horizonte, que lucha denodadamente por mejorar su imagen y su credibilidad acuciado por la urgencia de las elecciones que se van a celebrar en Galicia, País Vasco y Cataluña y que, para conseguirlo, no duda en trasladar a la opinión pública mensajes ambiguos, cuando no falsos o contradictorios.

02 octubre 2012

Pongamos que hablo de Madrid


Como si se tratase de aquella vieja canción de Joaquín Sabina, que en clave rockera popularizó Antonio Flores, tendremos que esperar a que el Sr. Colio vuelva de la capital del reino, a donde ha sido llamado a consultas por el Sr. Mezquita. Entonces, a su vuelta nos citará para comunicarnos la respuesta de la empresa a la nueva propuesta que el Comité le ha trasladado en la reunión celebrada en la mañana de hoy. Esta propuesta que, como todos sabéis, fue acordada por unanimidad de todos los sindicatos y refrendada por la asamblea de trabajadores el pasado martes, consiste en lo siguiente: Convenio por dos años, con una subida salarial del 1,5% para el 2012, más los puntos planteados por la empresa y que está dispuesta a conceder (100% de las ILT y los acuerdos incumplidos del convenio anterior). Para el segundo año: 1,5% de subida salarial, con una cláusula de revisión que garantice el IPC real que resulte a final del año y contrato de relevo”.
El Sr. Colio puso de manifiesto su agradecimiento por el esfuerzo hecho por el Comité y los trabajadores, en aras de llegar a un acuerdo que permitiese la firma del convenio. Pese a ello, dijo, las dificultades económicas continúan existiendo y según sus noticias, la situación no ha mejorado, más bien al contrario, por lo que en el día de hoy no tenía más que decirnos sobre el convenio o sobre la propuesta que se le hacia desde el Comité.

Manifestación el domingo día 7

El 7 de octubre hay que transmitir un clamor de oposición contra los PGE y las medidas de recorte del Gobierno

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha anunciado hoy que la Cumbre Social “ha convocado urgentemente manifestaciones en todas las capitales de provincia de nuestro país para el domingo 7 de octubre, en las que hay que transmitir un clamor de oposición en relación con los PGE y las medidas de recorte del Gobierno”. 
Cándido Méndez ha realizado estas afirmaciones en la rueda de prensa de presentación de la declaración del tercer encuentro de la Cumbre Social, donde ha manifestado que estas movilizaciones “exigirán que se rechacen estos PGE en el debate parlamentario y que el Gobierno presente otros al servicio de la ciudadanía y no de la banca”. 
Además, ha considerado que los presupuestos “anticipan dimensiones de un rescate que el Gobierno parece que puede solicitar este sábado a las instituciones europeas y que endurecerá aún más las políticas de recorte”. 
Por todo ello, “la exigencia de la convocatoria de un referéndum adquiere una nueva dimensión. Es necesario que la ciudadanía tome posición respecto a la política de recortes y al incumplimiento flagrante del programa electoral del Gobierno. 
Si, además, el Gobierno incorpora a todo esto el rescate, el referéndum tendría que ser inminente, antes de finalizar el año en cualquier caso”. 

Día de Acción Europeo por la industria