En la mañana
de hoy ha quedado constituido el nuevo Comité de Empresa de Sniace, en lo
relativo a los órganos de representación, quedando formadas las diferentes
comisiones que le componen, mientras permanece vigente el actual convenio
colectivo, de la siguiente manera:
Páginas
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30 junio 2011
28 junio 2011
Me siento indignado
Por dignidad:
Yo también estoy indignado e indignada, como muchas personas que conozco. Estoy
indignada e indignado porque siento que en nombre de la indignación contra el
capitalismo y contra la banca; en nombre de la indignación contra la avaricia y
la injusticia social, en nombre del hartazgo por la corrupción de algunos
políticos; en nombre de la desesperación de los que han perdido su trabajo y su
casa, y lo más doloroso, en nombre de tantos valores con los que me identifico
y que siempre he defendido, banderas enarboladas durante el mes de mayo me
etiquetan, condenan, y apartan. Se me arrebata un espacio y una voz y se me
pone (a mí, y a tanta gente como yo) al mismo nivel que un Maddoff o que un
Botín o que el presidente del Fondo Monetario Internacional.
22 junio 2011
Reflexión sobre la jornada electoral en Sniace
El pasado 15 de junio se celebraron las elecciones en nuestra empresa. Una vez conocidos los resultados, tenemos análisis para todos los gustos o mejor dicho, un análisis para un solo gusto: el de ser ganador absoluto. Nosotros, como siempre hacemos, vamos a presentar el nuestro, con un objetivo claro, la objetividad de los datos y que seáis vosotros quienes juzguéis.
En nuestra página WEB podéis descargarle en forma de boletín en formato PDF que, siguiendo nuestra costumbre, hemos repartido en el día de hoy en la fábrica. En él presentamos de una forma sencilla los datos más relevantes.
Lo primero que debemos destacar, es la participación, ya que de un censo de 518 trabajadores se han contabilizado un total de 473 votos válidos, lo que se acerca al 92 % de la plantilla.
15 junio 2011
UGT gana las elecciones de Sniace al conseguir 8 delegados
UGT ha vuelto a ganar las elecciones sindicales al conseguir ocho
de los 17 delegados de que costa el nuevo comité de empresa de Sniace, incrementando
en dos su representación, tras ser respaldada su candidatura por el 43,8% de
los votos escrutados.
El nuevo comité de empresa se completa con cuatro delegados de
USO, cuya candidatura fue apoyada por 112 votos; otros cuatro del Sindicato
Unitario, con 96 votos favorables; y un representante de CCOO, con 46
sufragios.
En comparación a hace cuatro años, cuando se eligió un comité de
empresa de 13 delegados, UGT aumenta su representatividad sindical en dos, el
Sindicato Unitario en otros dos, USO logra un representante más, mientras
que CCOO pierde uno de los dos que tenía hasta ahora.
13 junio 2011
Las candidaturas de la UGT de Sniace a las elecciones sindicales del 2011
Concluye la campaña electoral y llega la hora de defender y apoyar la candidatura de UGT por todos los rincones de la EMPRESA, sin ningún temor y con orgullo, porque hemos demostrado a lo largo de estos cutro años, que sabemos defender los intereses de los trabajadores en tiempos buenos y en tiempos malos.
Como hemos dicho a lo largo de esta campaña, los tiempos que se nos avecinan se nos antojan turbulentos. La casualidad ha hecho que las elecciones sindicales de Sniace, coincidan con la aprobación, por parte del gobierno de Zapatero, de la reforma de la negociación colectiva. Por si esto no fuera suficiente, el Gobierno ha presentado el reglamento de los ERE`s previsto por “la reforma laboral”, donde se contempla que las “empresa podrá efectuar despidos colectivos, si prevé pérdidas permanentes o transitorias”.
Como hemos dicho a lo largo de esta campaña, los tiempos que se nos avecinan se nos antojan turbulentos. La casualidad ha hecho que las elecciones sindicales de Sniace, coincidan con la aprobación, por parte del gobierno de Zapatero, de la reforma de la negociación colectiva. Por si esto no fuera suficiente, el Gobierno ha presentado el reglamento de los ERE`s previsto por “la reforma laboral”, donde se contempla que las “empresa podrá efectuar despidos colectivos, si prevé pérdidas permanentes o transitorias”.
10 junio 2011
Boletín especial con motivo de la campaña electoral
La campaña electoral llega a su fin. Ya quedan pocos días para que el próximo miércoles depositemos nuestro voto en las urnas.
Desde la Sección Sindical de UGT queremos haceros llegar nuestros proyectos para los próximos años.
Desde las últimas elecciones no solo han pasado cuatro años, también han ocurrido muchas cosas. Nuestra empresa parece estar siempre en el ojo del huracán: Cuando no es noticia por si misma aparece alguien, de dentro o de fuera, que nos vuelve a poner en candelero. Parece ser nuestro destino.
Desde las últimas elecciones no solo han pasado cuatro años, también han ocurrido muchas cosas. Nuestra empresa parece estar siempre en el ojo del huracán: Cuando no es noticia por si misma aparece alguien, de dentro o de fuera, que nos vuelve a poner en candelero. Parece ser nuestro destino.
Posiblemente lo más importante desde la última cita electoral haya sido la construcción y puesta en marcha de la EDARI. Pero bueno… sobre estas cosas, ya informamos, debatimos y opinamos en otros foros.
08 junio 2011
Escrito a los afiliados y trabajadores con motivo de las elecciones
Se ha iniciado un nuevo proceso electoral y estamos llamados a votar el próximo día 15 de junio. Finaliza por tanto, un mandato lleno de problemas para nuestra empresa y como consecuencia para nosotros.
Esta etapa que ahora finaliza y que comenzó en 2007, ha estado marcada fundamentalmente por la puesta en marcha de las diferentes instalaciones que han supuesto grandes mejoras medioambientales. También ha sido un periodo agitado en el que hemos vivido la negociación de dos convenios colectivos; el ERE por la huelga de taladores; paradas no previstas de fábricas o departamentos por la crisis, con cancelación de contratos; o por temas medioambientales.
Esta etapa que ahora finaliza y que comenzó en 2007, ha estado marcada fundamentalmente por la puesta en marcha de las diferentes instalaciones que han supuesto grandes mejoras medioambientales. También ha sido un periodo agitado en el que hemos vivido la negociación de dos convenios colectivos; el ERE por la huelga de taladores; paradas no previstas de fábricas o departamentos por la crisis, con cancelación de contratos; o por temas medioambientales.
02 junio 2011
La derrota del PSOE, una debacle previsible
Lo que ocurre en la política, incluso muchas de las cosas que ocurren en los partidos, siempre son de vital importancia para los trabajadores. Nos guste o no, nos van a afectar las decisiones que tomen, más si tenenos en cuenta que no está claro el final de la crisis, y que la posibilidad de nuevos recortes sigue estando sobre nuestras cabezas.
La situación que se ha creado, no es tan novedosa, el Partido Popular ya ha gobernado otras veces. Lo verdaderamente novedoso, es el margen con que lo va hacer esta vez. Del porqué, se han hecho muchos análisis. Vamos a hacer el nuestro.
La situación que se ha creado, no es tan novedosa, el Partido Popular ya ha gobernado otras veces. Lo verdaderamente novedoso, es el margen con que lo va hacer esta vez. Del porqué, se han hecho muchos análisis. Vamos a hacer el nuestro.
Que ha ocurrido realmente el 22 de mayo, para que el PSOE perdiera más de un millón y medio de votos, respecto a los comicios celebrados hace cuatro años, y su apoyo haya descendido un 27,8%, pese a que en esta ocasión el número de personas con derecho a voto había aumentado en 1,6 millones con respecto a hace cuatro años. Lo que parece meridianamente claro, es que el PSOE ha cosechado el peor resultado de su historia en unas elecciones municipales y regionales. Desde este partido se atribuye este resultado al desgaste producido por la crisis, pero a nuestro modo de ver, la culpa no ha sido, o no ha sido únicamente de la crisis. También tiene su parte de culpa la actitud desconcertante y a veces temeraria del Gobierno al afrontarla. Sus recortes han afectado fundamentalmente a una parte de la sociedad. Los que generaron la crisis, han tardado poco tiempo en recuperarse, incluso han aumentado sus beneficios.