Escrito de solicitud de reunión con Blas Mezquita

Torrelavega, 27 de marzo de 2013

Esta secretaría, en nombre del Comité de Empresa, solicita una reunión con el Presidente Sr. D. Blas Mezquita Sáez, con el objeto de recabar información sobre la situación generada por el ERE y la parada de Viscocel, así como sobre aspectos colaterales ocurridos en los últimos días y que han tenido reflejo en los medios de comunicación. El Comité de Empresa desea conocer estos hechos, desde el punto de vista del presidente de la compañía, para tener así una referencia real de los objetivos de futuro.

El Comité de Empresa quiere saber su posicionamiento sobre la convocatoria de la mesa técnica, por parte de la Dirección de Sniace, con motivo de las afirmaciones del Presidente del Gobierno Regional, Don Ignacio Diego, en las que manifiesta que a quien corresponde su convocatoria es a Sniace y no al Gobierno Regional, aspecto que han remarcado su Consejero de Industria, Eduardo Arasti y el Alcalde de Torrelavega, Ildefonso Calderón.

Reunión con el Consejero de Industria del Gobierno de Cantabria

El Comité de Empresa ha sido convocado a una reunión en el Ayuntamiento de Torrelavega con motivo de la visita del Consejero de Innovación, Industria, Turismo y Comercio del Gobierno de Cantabria, Eduardo Arasti. Esta convocatoria nacía de la iniciativa del Alcalde de Torrelavega, Ildefonso Calderón, quien aprovechó la presencia del Consejero que había acudido para hablar de un proyecto que ambos presentaban en rueda de prensa, referente al Polígono Industrial. La convocatoria al Comité de Empresa, ha tenido como característica la precipitación, ya que hemos sido convocados con apenas hora y media de antelación. El Alcalde de Torrelavega, con toda la buena voluntad, había aplicado aquello de “aquí te pillo aquí te mato”.

Comenzó la reunión con dos limitaciones que no permitían que “aquello” llegara muy lejos: nos advirtieron que el encuentro seria breve, porque el resto de la agenda de los intervinientes no permitía disponer de mucho tiempo, a lo que el Consejero añadió que el solo hablaría de temas de su Consejería, en primer lugar por cortesía profesional hacia sus compañeros de Gobierno y, en segundo lugar por dominio de los propios temas a tratar. Aunque en honor a la verdad, ni en los de su consejería nos pusimos de acuerdo.

Decima manifestación de Sniace, bajo la lluvia

Novena de las manifestaciones de los viernes como rechazo al expediente de regulación de empleo (ERE) en el que está inmerso Sniace. En la misma han intervenido los extrabajadores de Nueva Papelera del Besaya, cuyos compañeros han llevado una pancarta alusiva a su situación en la manifestación.

                       

El RD-Ley que regula la vida laboral de los trabajadores de mayor edad puede vulnerar el sistema constitucional de competencias

Por injerencia del Gobierno en las atribuciones y potestades que tienen las Comunidades Autónomas, según afirman UGT y CCOO 

El Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, incorpora una disposición adicional sexta que potencia la inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en un convenio colectivo en el marco legal previsto en el artículo 82.3 ET, según la redacción dada por la Ley 3/2012. Se obliga a que las Comunidades Autónomas se provean del órgano tripartito capacitado para la adopción de la decisión en los conflictos derivados de la falta de acuerdo sobre la inaplicación del convenio, en el plazo de tres meses, o suscriban un convenio de colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social acordando la actuación de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos en su ámbito territorial. En todo caso, de no haberse llevado a efecto tales prevenciones, las partes podrán dirigirse a la CCNCC para la resolución del conflicto de inaplicación.

Nuevo recorte en materia de pensiones y jubilación

El Gobierno castiga las jubilaciones anticipadas y parciales pero salva de la reforma los despidos colectivos de las grandes empresas firmados antes de abril 

El Gobierno ha aprobado la reforma de pensiones con el Real Decreto-ley, que lleva por título “Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo”, pretende poner cerco a las jubilaciones anticipadas actuando sobre la edad de acceso, los años de cotización exigidos y los coeficientes reductores que se aplicarán a la pensión por cada año de adelanto a la edad legal de jubilación. Es nueva vuelta de tuerca a las pensiones y las prestaciones por desempleo.

Endureciendo las condiciones para poder jubilarse anticipadamente (antes de la edad legal que va a pasar paulatinamente de los 65 a los 67 años), y para poder cobrar la prestación por desempleo a las personas mayores de 55 años. El Gobierno del PP ha decretado el endurecimiento del acceso a la jubilación anticipada y parcial, exigiendo desde abril más edad y más años cotizados, y, además, se pagarán menores pensiones. Con un objetivo claro, retrasar la edad real de jubilación.

Octava manifestación de Sniace 15 de marzo 2013

El Comité de Empresa de Sniace, ha pedido de nuevo hoy al Alcalde de Torrelavega y diputado del PP, Ildefonso Calderón, que cumpla con su papel de “Alcalde y Diputado” y haga de “mediador” ante el Gobierno regional. Reclamando al Presidente Diego la reunión a tres bandas.

Apercibimiento de multa por variar el recorrido de las manifestaciones de Sniace

Montamos un circo y nos crecen los enanos

Valoración hecha a la puerta del Ayuntamiento por el portavoz del Comité

Calderón considera un "éxito" municipal que Sniace haya presentado un plan de viabilidad

El comité de empresa de Sniace, a través de su secretario, Antonio Pérez Portilla, ha pedido al alcalde de Torrelavega, Ildefonso Calderón Ciriza, en la reunión que han mantenido con él esta mañana en el salón de plenos, que cumpla con su papel de alcalde y diputado y exija al Gobierno regional que agilice y reclame al presidente Diego la reunión a tres bandas que los trabajadores reclaman.

Mientras, en la calle, unos 200 trabajadores estaban de nuevo concentrados para reclamar soluciones para la fábrica.

Portilla ha pedido también que los compromisos adquiridos se plasmen en un documento como ocurriera hace 20 años en una anterior crisis de Sniace.

Para el secretario del comité, Calderón debe jugar un papel importante como intermediario en las relaciones con el Gobierno regional y no ser un mero espectador de lo que ocurre a su alrededor donde están en vilo muchos puestos de trabajo.

Concentración de los ex-trabajadores de MMT ante la sede de la empresa

El pasado martes los ex-obreros de la contrata de Sniace, MMT, celebrado una reunión a las 12 de la mañana delante de Sniace, donde su representante sindical José Manuel González Cabo ha explicado a los asistentes la situación actual de la plantilla de MMT y cómo han llegado a esta situación. La plantilla de MMT ha sido apoyada en esta concentración tanto por miembros del Comité de Empresa de Sniace como por trabajadores de la misma.

El Secretario del Comité no ha tergiversado las palabras del Presidente de Cantabria

En unas declaraciones del Presidente de Cantabria, Ignacio Diego, se dice que el Secretario del Comité tergiversó las palabras del Sr. Diego, cuando nos referimos a “ciertas faltas de coincidencias“ en los discursos del Presidente de Cantabria y el de Sniace”. A lo que añade que no le gusta que se tergiversen los términos y que solo acudiera a la reunión a “Informar”. 

Visto lo visto, desde UGT nos reafirmamos en lo que hemos dicho, y lo hacemos desde el respeto que nos merece la institución que representa Don Ignacio Diego. Pero también desde la responsabilidad de lo que representamos: el Comité de empresa de Sniace y sus trabajadores. Y lo decimos, sin ánimo de entrar en polémicas, que de estas nos sobran, lo que nos hace falta son soluciones. También suponemos que le habrán trasmitido que hemos dicho que el trato que estamos teniendo con usted es correcto.

UGT reitera “falta de coincidencia” de Diego y Mezquita “en las soluciones, no en los problemas” de Sniace

El secretario del comité de Sniace ve en las declaraciones del Presidente que “ahora la reunión a tres bandas no le hace mucha gracia” 

Texto completo remitido a la prensa

El secretario del comité de empresa y portavoz de UGT en Sniace, Antonio Portilla, ha emitido hoy un comunicado en el que matiza que sus afirmaciones sobre “ciertas faltas de coincidencia” en los discursos del presidente de Cantabria, Ignacio Diego, y el de Sniace, Blas Mezquita, son “en las soluciones, no en los problemas y en la hoja de ruta” de la planta productiva torrelaveguense.

Yo estoy esperando a que la empresa me diga…

Los trabajadores de Sniace nos hemos concentrado frente al Parlamento de Cantabria con motivo del debate de una iniciativa del PSOE sobre el canon de saneamiento. Más de 300 personas aguardaron en el exterior del Parlamento, mientras se celebraba una reunión entre el Presidente de Cantabria, D. Ignacio Diego, y el Comité de Empresa, antes de que se celebrara el debate parlamentario. En dicha reunión El Sr. Diego ha repasado una por una, con  especial detenimiento, las peticiones que, según nos dijo, le ha trasladado por escrito el Sr. Mezquita, comentando las posibilidades de cada una de ellas. Esta detallada lectura del escrito que, como recalcó varias veces, le había remitido la empresa, puede ser una sofisticada versión de: “el enemigo no soy yo, es la empresa y su Consejo de Administración”, que ya nos ha dicho en las anteriores ocasiones.

10M manifestación protesta por el paro, la pérdida de pulso democrático y los recortes

La Cumbre Social llama a seguir en la calle contra el paro y por la democracia

Sniace se ha unido a la convocatoria de la Manifestación del 10M en Santander, para reclamar una respuesta al Gobierno regional y pedirle que asuma sus compromisos con la plantilla.      

                      

Séptima manifestación de Sniace especial día de la Mujer Trabajadora

                         

UGT, SU y CCOO desmienten que trabajadores de Sniace agredieran a una empresaria

Los sindicatos aclaran que respaldaron la protesta de una serie de asociaciones “sin ser partícipes ni testigos de agresión alguna”  
 
Nota enviada a la prensa y no publicada

Las secciones sindicales de UGT, SU y CCOO en Sniace desmintieron hoy que trabajadores de la fábrica torrelaveguense agredieran a la presidenta de la asociación de autónomos ATA, Ana Cabrero, durante una concentración de protesta convocada por distintos colectivos sociales ante la Cámara de Comercio de Torrelavega.

Aclaración de UGT Sniace

UGT critica que los sindicatos de Sniace “se enteren por la prensa” de datos económicos del plan de futuro

Nota de prensa completa

El sindicato reprueba a Blas Mezquita que en la reunión con el comité de empresa no informara de “detalles relevantes” hechos públicos después 

UGT ha criticado hoy en un comunicado que los sindicatos de Sniace “se enteren por la prensa de datos económicos y detalles relevantes” del plan de futuro de la fábrica torrelaveguense, de los que su presidente, Blas Mezquita, “no informó y ni siquiera mencionó” en la reunión de ayer con el comité de empresa.

Según precisa en el comunicado el secretario del comité de empresa de Sniace y sindicalista de UGT, Antonio Portilla, “es más que criticable que el presidente se reúna con los sindicatos para sólo transmitirnos buenas palabras y alabanzas a la gestión del Gobierno de Cantabria pero sin aportar dato económico alguno ni algunas cuestiones importantes que luego se publican con detalle en los medios de comunicación”.

¡Ay plan industrial! En qué te nos quedaste

Mucha expectación había creado el Presidente de Sniace, Blas Mezquita, tras presentar el lunes al presidente del Gobierno, D. Ignacio Diego, las líneas directrices del plan de sostenibilidad industrial o como también le han llamado plan de restructuración o plan de viabilidad. Como se ha escrito en algún medio de comunicación, lo presentaron como:“un plan de máximos para garantizar el futuro de la factoría a largo plazo y como objetivo primordial el mantenimiento de los puestos de trabajo. Cuando se refirió a posibles repercusiones en la plantilla, respondió el Sr. Mezquita, que el objetivo es "que no haya que hacer un esfuerzo en términos de plantilla, y si al final hubiera que hacerlo, que sea el menor posible".

Pero hoy la cosa fue diferente. Después de la expectación que él mismo había generado, se despacha con unas explicaciones al más puro estilo Cospedal: “plan industrial en diferido en forma de simulación de lo que será, si las partes aportan” (la traducción es nuestra, él no utilizó estas palabras).

Sexta manifestación ERE de Sniace 1 de marzo 2013