Escrito interpuesto por el Comité de Empresa ante el Tribunal Supremo

Como ya sabéis, el Tribunal Supremo, ha tenido a bien concedernos el aplazamiento que solicitábamos en el escrito presentado el pasado 27 de abril. La noticia la hemos recibido por teléfono y tampoco se nos han facilitado los pormenores, pero nos costa que ha sido complicado. Teniendo en cuenta el puente del fin de semana, y que en Madrid se convierte en acueducto, esperamos conocer la próxima semana, los detalles del aplazamiento. Pero vaya desde aquí, nuestro agradecimiento a las personas que en Madrid han realizado las gestiones que han llevado este asunto a buen puerto.

De momento estamos satisfechos con el aplazamiento, ya que nos permite continuar con el proceso, y que esto no se nos caiga, lo que impediría la aplicación del Plan Laboral y las  consecuencias que de esto se derivarían.

El escrito fue presentado en nombre de la casi totalidad de la comisión negociadora, y firmado por los abogados de las respectivas partes, además de la empresa. Y dice que:

Acudiremos a las manifestaciones del 1 de Mayo

Una vez más estamos en vísperas del 1 de mayo y, quien nos lo iba a decir a nosotros, a estas alturas todavía estamos luchando contrarreloj, para que todo lo andado no se nos vaya al traste. Como sabéis, estamos pendientes de que el Tribunal Supremo, nos otorgue un margen, para acabar de formalizar los trámites legales que nos quedan pendientes, tanto en lo procedente del Juzgado de lo Mercantil, como en la preceptiva convocatoria de la Junta de Accionistas para poder proceder a la ampliación de capital.

Los buenos propósitos han acabado en una situación que ni Maquiavelo la hubiera diseñado mejor.

Hemos explicado en más de una ocasión cuales son los pasos que hemos de dar para poder volver a trabajar. En esta fase en la que nos encontramos están claros cuales han de ser: levantamiento del Concurso (que lo hace el Tribunal Mercantil); convocatoria de la Junta de Accionistas de SNIACE y ampliación de capital (que lo hace la empresa) y finalmente vista en el Tribunal Supremo.

El primer paso es el más importante de todos ellos porque, al día siguiente de que el Juez de lo Mercantil emita su fallo y levante el Concurso, la dirección de SNIACE volverá a tomar el control de la empresa y la Administración Concursal desaparecerá ya que la decisión del Juez es de aplicación inmediata. 

¡Solo y exclusivamente! a partir de ese momento la empresa podrá dar los pasos siguientes: volver a cotizar en bolsa y convocar la Junta de Accionistas de SNIACE para la aprobación de la ampliación de capital. Un proceso que tiene unos plazos de ejecución de más o menos un mes y que según nos afirmó el Sr. Mezquita ya están previstos y diseñados a la expectativa de que el juez mercantil levante el concurso.

HoyTorrelavega Gonzalo Sordo IN MEMORIAM

Publicado el 19 abr. 2015

Luchador y Compañero. Con mayúsculas. No se nos ocurre mejor forma de definir a Gonzalo Sordo. Este viernes se marchaba después de luchar hasta el final, como no podía ser de otra manera en un hombre que nunca dudó a la hora de plantar cara a lo que tocase, las crisis de Sniace o la enfermedad. Y su pérdida causaba un profundo dolor, no solo en su familia y amigos, sino también en sus compañeros, con los que compartió disgustos, batallas, esperanzas, desengaños… y siempre ese apretar los dientes y tirar para adelante.

Nuestro pequeño homenaje, para un gran compañero.

Una vez más volvemos a Burgos. A ver si es la última.

El Sr. Colio, responsable de RRHH y portavoz de la empresa, nos ha comunicado en el día de hoy, hora el lugar en que se celebrará la reunión que habíamos solicitado a la empresa, desde el Comité. Como sabéis, estaba prevista para este jueves día 16.

Esta reunión, aunque no nos lo habían confirmado de manera oficial, debía celebrarse en Torrelavega, así lo habíamos solicitado, pero ha sufrido un cambio de última hora y “se celebrará mañana, a las 17 horas en Burgos, en el mismo hotel de las últimas veces”, según nos ha comunicado la empresa.

Ya tenemos fecha para la vista en el Tribunal Supremo

En el día de hoy hemos recibido la comunicación del Tribunal Supremo, citando a las partes para el 13 de Mayo. El texto es breve y dice lo siguiente: “Estima la Sala que, dadas las características de la cuestión jurídica planteada y su trascendencia, procede su debate por la Sala en Pleno, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 197 de la Ley de Orgánica del Poder Judicial. A tal efecto, para su celebración, se señala el día trece de Mayo de dos mil quince, convocándose a todos los Magistrados de la Sala”.

Fecha para la reunión con el Presidente Mezquita

En la mañana de hoy, nos ha comunicado el responsable de RR.HH de Sniace,  que la reunión solicitada por el Comité, al presidente de la Compañía, se celebrará el próximo jueves día 16. Como sabéis habíamos presentado esta petición, por escrito, solicitando que el encuentro se produjera en la fábrica. Nos han confirmado el día, pero no el sitio, ni la hora. En cuanto conozcamos estos datos, os lo haremos saber para poder celebrar la consabida asamblea. 

En otro orden de cosas no queremos entrar en polémicas gratuitas, entre otros motivos porque nosotros no estamos en campaña electoral, pero no podemos dejar de mencionar las sorprendentes declaraciones que hoy ha realizado el Presidente Regional. Tras leer las dos páginas del DM, una vez más no entendemos nada, menos aun cuando vemos la continuación de las mismas, que reflejan las agencias. 

Encuentro con la Directora General de Trabajo

Hace unos días habíamos solicitado una reunión con la Directora General de Trabajo, la Sr. Rosa María Castrillo, para repasar los asuntos pendientes que vamos a tener que afrontar a corto plazo y la reunión se celebró en la mañana de ayer 31 de marzo. Como sabéis, desde octubre del año pasado (pocos días después de la firma del acuerdo laboral por parte de los Administradores Concursales) en que mantuvimos un encuentro con ella no nos habíamos vuelto a ver y, desde entonces, han cambiado algunas cuestiones que tenemos que abordar juntos.