Ya
no se trata solo de la Reforma Laboral, se están produciendo
importantes retrocesos y se van a producir aún más. Después de las
elecciones de Andalucía y Asturias nos presentarán los Presupuestos
Generales del Estado y no hace falta que nos preguntemos por qué esperan
a que pasen estas elecciones, ya lo sabemos, porque nos presentarán
nuevas medidas, nuevos recortes: en Sanidad, Educación, Inversión
Pública, salarios… etc. en definitiva una degradación de las condiciones
de vida y las condiciones de trabajo, que afectarán a todos los
aspectos de esta sociedad en que vivimos. Pese a los desmentidos del
Gobierno ya hay quien ha cuantificado en 2.800 millones, el recorte en
Sanidad de las Comunidades Autónomas en los dos próximos años.
Llevan
más de tres años bombardeándonos con los recortes y echando la culpa
primero a la mala gestión y ahora a la herencia recibida, no diremos
nosotros que no hayan contribuido ciertas situaciones, muy llamativas
por cierto, que se han dado en España en lo últimos años. Pero en el
fondo, a la hora de defender los recortes como necesarios, pocos
recuerdan que esto empezó fundamentalmente por las chapuzas de la banca
(en Islandia les dejaron caer, aquí los premiamos) y que se ha agravado
con las fallidas previsiones de ingresos económicos, que se hacen desde
los diferentes Gobiernos o Ayuntamientos. La razón de que no se cumplan,
nos dicen, es porque aumenta el desempleo; se cierran empresas que no
pagan a Hacienda, y suponen desde dicho organismo, que la defraudan,
pero no saben quién, ni cuánto. La Seguridad Social tiene cada día menos
contribuyentes, pero cada día se aumenta la desgravación a los
empresarios, o simplemente se les dispensa del pago si contratan a un
trabajador; o los Ayuntamientos recaudan menos, porque no se hacen
obras.
Ante esta situación, pues a tirar de la deuda, y algún extraterrestre aprovechó para provocar el año pasado la denominada crisis de la deuda soberana, “con
la buena intención” de aumentar su valor (con lo que algunos se
forraron) aunque a la postre, aumentó el déficit. Todos sabemos quién lo
está pagando, y lo que nos va a costar, según Cinco Días,
a cada español le costará la nada despreciable cifra de 1.000 EUROS,
solo para poder cumplir con los objetivos de déficit que la Comisión
Europea ha fijado para este año 2012.
El
portavoz del PP en la Asamblea de Madrid, Íñigo Henríquez ha tratado de
justificar que se han equivocado en 1.000 millones, en los datos que
dieron al Gobierno Central de Rajoy, argumentando que ha sido como
consecuencia de esa caída de ingresos que mencionábamos, porque según
este portavoz, desde que comenzó la crisis, "globalmente, los ingresos públicos de la Comunidad han caído un 30 por ciento".
Aún reconociendo que no es muy habitual, que un político haga este tipo
de declaraciones, debemos deducir de las suyas, que esta situación se
producirá también en otros Ayuntamientos o Comunidades, lo que abundará
en un aumento del agravamiento de la crisis, con independencia de que
pensemos que ya es hora de que encuentren el agujero del cajón, por el
que se les cae el dinero. Porque estamos hablando, no lo olvidemos, de
la que nos ponían de ejemplo y presumían como Comunidad más saneada. En
esta no pueden recurrir a la herencia recibida.
Mientras
tanto, la banca es la única institución que ha mantenido sus
beneficios, eso si, después de recibir más de 30.000 Euros en el año
2008; otros 90.000 millones con la creación del FROB y 1,6 billones de
euros de dinero público que la banca europea recibió entre 2008 y 2010 y
por si era necesario, Joaquín Almunia, Comisario de Competencia, aprobó
prorrogar en diciembre de 2011 la concesión de más ayudas públicas a
los bancos por parte de los Gobiernos nacionales. Y nos faltan las Cajas
de Ahorros, y lo que nos cueste eso que han denominado “banco malo”, para dar salida a los “activos tóxicos”, o sea, fundamentalmente los pisos que se han tenido que comer, pero que “sanearemos”
con el dinero público. Eso si, como lo del código ético es voluntario,
pues a seguir pagando la hipoteca, aunque se hayan quedado con tu piso, o
te lo haya derrumbado un terremoto, como a los de Lorca.
¿A
qué dedican los bancos españoles, y nos tememos que los de otros
países, esas enormes cantidades de dinero que el Banco Central Europeo
presta al 1% de interés? Pues muy fácil, en la gran mayoría de los casos
a invertirlo en Deuda de los Estados, o a “colaborar” en el saneamiento
de los Ayuntamientos, cobrando el 5%, lo que por supuesto, vuelve a
incrementar la deuda de los ayuntamientos, y de paso también incrementa
el beneficio de la Banca. Se calcula que la banca recaudará con la
operación, unos 6.000 millones de euros, de lo que les pueden quedar
unos 4.000 millones del ala. No hay dinero para la educación pública (la
privada es punto y aparte), ni para sanidad, pero para la Banca siempre
hay.
Esto,
nos dice el Gobierno del PP, lo vamos a atajar con la Reforma Laboral.
Pero lo que hace la Reforma Laboral, fundamentalmente, es atentar contra
la estabilidad en el empleo, porque en España el despido libre ya
existía, eso si, siempre que se aplicaran una serie de mecanismos que
estaban previstos en la ley. El “contrato fijo” que todos entendíamos
como para toda la vida, es en realidad un “contrato indefinido”, es
decir que no sabes cuándo se acaba, pues la Reforma de Rajoy/CEOE, nos
lo ha dejado clarísimo: dicho a lo bruto, en la mayoría de los casos
cuando al empresario le de la gana: te indemniza y estás en la calle.
Esta reforma que dicen haber parido para crear empleo, lo que de verdad
hace es facilitar y abaratar el despido.
Pero
hay más (que también beneficia al empresario), nos referimos a la
supresión de los salarios de tramitación que la empresa estaba obligada a
pagar al trabajador que los había dejado de percibir durante el
proceso, a veces de más de un año. Para sortear esa penalización, el PP
impulsó en 2002 el despido exprés, que cortaba la posibilidad de pleito y
por tanto del pago de estos salarios, porque el empresario reconocía
desde el primer momento, que el despido era improcedente y abonaba la
indemnización sin esperar sentencia alguna. Pese a todo, este despido
exprés, ha sobrevivió a la reformas socialistas (2006 y 2010), pero ha
sucumbido ante la de Rajoy. La mayoría de los despidos de trabajadores
fijos ha seguido ese procedimiento: un cheque depositado en el Juzgado,
por un importe equivalente, según el caso, a 45 o 33 días de salario por
año trabajado y a la calle. En el año 2011 hubo en España unos 700.000
despidos individuales, un 60% de ellos lo fueron con una indemnización
de “45 días, con un máximo de 42 mensualidades”. Es decir seis
de cada diez despidos seguían esta vía, y pese a la Reforma de Zapatero,
alcanzaron una indemnización importante. Tengamos en cuenta este dato,
para imaginar el ahorro que va suponer para los empresarios, a la hora
de despedir con la nueva regulación. Porque la tendencia se va a
invertir, a partir de ahora lo usual será que se sustituya el despido
exprés, por el despido de 20 días (mucho más barato) para deshacerse de
los trabajadores de mayor antigüedad, que son de los que
fundamentalmente se esta desprendiendo las empresas en estos momentos.
Salvo cuando la empresa pierda el juicio y opte por readmitir al
trabajador (en lugar de indemnizarlo), entonces si que estará obligada a
pagar los salarios de tramitación, desde el día que se produjo el
despido. ¿Tomará este camino el empresario? mucho nos tememos que no, le
saldría más caro.
Bajar
los sueldos antes de la reforma laboral de Zapatero era casi imposible,
a partir de entonces ya era posible, aunque con ciertas complicaciones.
¿Y a partir de ahora? pues será relativamente fácil. Las empresas
podrán reducir unilateralmente los salarios para mejorar la
competitividad, o bajarles el sueldo a los trabajadores menos
productivos. Aparte de las consecuencias económicas, esta medida abre
las puertas a las represalias contra aquel trabajador “molesto”, quien
de no aceptar la rebaja salarial, será despedido con 20 días por año con
un máximo de nueve mensualidades.
Hemos
tratado de dar nuestra opinión sobre algunos aspectos contenidos en la
Reforma Laboral del PP/CEOE, pero el Decreto se extiende a lo largo de
64 paginas, es decir, tiene mucho contenido y no precisamente bueno para
los trabajadores. Por eso, ahora nos toca salir a defender nuestros
derechos, nuestro estado de bienestar y un futuro mejor para nuestros
hijos y nuestros nietos, no nos van a regalar nada, tenemos que estar
unidos en esta pelea. Estamos sufriendo el mayor recorte en nuestros
derechos de los últimos 40 años. No podemos permanecer impasibles.
Volvemos hacer un llamamiento a los trabajadores de Sniace, para que apoyemos la Huelga General del 29-M, y acudamos a la MANIFESTACIÓN QUE SE CELEBRARÁ EN SANTANDER A LAS 18 HORAS, DESDE CUATRO CAMINOS HASTA EL PASEO PEREDA.
Pinchando en el enlace, os podéis descargar el boletín que hemos repartido en el día de ayer, con motivo de la huelga General.