En
más de una ocasión el Sr. Colio ha insinuado que esta será su última
negociación de convenio, nosotros siempre hemos insistido en que no le
creemos, que acabará jubilándonos a todos. Pero esta vez, es posible que
pueda concederse algo de credibilidad a su afirmación, porque la
negociación no está yendo por donde siempre, está haciendo aportaciones
novedosas que no pueden dejar indiferente a nadie. Aunque no aparece,
continúa manteniendo la figura de su “informador económico”, así como su
interpretación de los resultados de Sniace de 2011, insistiendo que “no han sido tan buenos como nosotros pensamos” y ratificándose en las malas previsiones económicas para el año en curso, si continúan “las actuales circunstancias en los mercados”
A
partir de aquí poco más, el Sr Colio ha reprochado a UGT varias veces,
que no le creyera sus previsiones económicas y las hayamos parodiado con
un chiste de Gila, ante lo cual, desde UGT hemos tenido que recordar al
Sr. Colio, que fue él quien en el trascurso de las reuniones anteriores
calificó de “enemigo” al comité. Viendo que nuestra
incredulidad continuaba, el Sr. Colio, sacó lo que parece otro conejo de
la chistera, ofreciéndose a organizar una reunión con “alguien” que nos
pueda trasmitir más confianza, que él. Preguntado sobre quién podía ser
este interlocutor, se ha limitado a afirmar que no puede desvelarnos
su identidad, pero que él piensa que si creeríamos lo que nos dijera
este misterioso personaje,
(el subrayado es nuestro). Esa supuesta entrevista sería posible
después de Semana Santa, fecha que además le venía bien puesto que para
entonces ya conoceríamos los Presupuestos Generales del Estado que
presente el Sr. Rajoy. Parece que la publicación de estos presupuestos
va a ser la clave para la negociación del Convenio Colectivo de Sniace.
Ni
en la aparición del “tapado”, ni en los Presupuestos del Estado debemos
poner muchas ilusiones, pues puede resultar que ambas cosas no sean más
que una estrategia para distraer la atención. Pudiéramos pensar que el
misterioso personaje que se nos presenta como un informador creíble, sea
el Sr. Mezquita, pero recordemos que hace dos meses rechazó una
petición de reunión del Comité de Empresa, porque no lo veía necesario,
ya que no tenía nada nuevo que decir. ¿Tanto ha cambiado la situación?
Creemos que no. Por tanto, el próximo día 11 de Abril, fecha que se ha
fijado par la próxima reunión, recibiremos seguramente al mismo
interlocutor, aunque esperamos que con distinta actitud.
Tras estos juegos florales, el Sr. Colio ha entrado en materia y lo ha hecho trazando lo que ha definido como su “línea roja” para
definir lo siguiente: Que es necesaria la reflexión previa del Comité
que le posicione en una plataforma más razonable en lo salarial, acorde
con los tiempos, “entonces concretaría algo”. No
obstante, si podía adelantar la necesidad de especificar para este año,
las rotaciones en el calendario de vacaciones, con motivo del adelanto
de la parada al mes de julio, así como la realización de un acuerdo
sobre las parrillas, para evitar los conflictos en su disfrute. Esto era
lo único que, de momento, estaba dispuesto a negociar.
Pese
que hemos intentado abrir la negociación por otros puntos, la ha
bloqueado al afirmar que cualquier reivindicación económica, “por mínima que sea”,
será descontada del montante total. Con respecto a la jornada
continuada, la empresa ni siquiera contempla su discusión, ni tampoco
cualquier otro planteamiento que modifique la actual jornada. Todo
intento de alcanzar el 100% en las bajas de la Nómina Obrera fue en
vano, llegando a mencionar que igualar los derechos de todos los
trabajadores también puede lograrse bajando la percepción de la Técnico
Administrativa en esa situación de baja laboral. En cuanto a conceptos
como contrato de relevo, reducción de jornada, etc., también los
considera LÍNEAS ROJAS, que no esta dispuesto a traspasar.
Servicios mínimos para la Huelga de 29-M
Previamente
nos habíamos reunido el Comité de Huelga y la representación de la
Empresa para establecer los servicios mínimos. Como era previsible, no
hubo acuerdo, aunque en esta ocasión, el montante total es de 134
personas, que representan una reducción importante, si la comparamos con
los de la huelga de 2010, que fueron 189. Pese ha esta
reducción, la empresa pretende lo mismo que entonces: mantener el
proceso de Viscocel en marcha, con las consecuencias que eso acarrea, en
el resto de los servicios y fábricas. Ante lo cual, no hemos aceptado.
El
viernes, presentaremos el desacuerdo en el Orecla, y lo más probable es
que el lunes nos encontremos en este organismo de mediación. Pese a
ello, la empresa ya ha empezado a remitir las cartas de los servicios
mínimos.