¡Calma! todo está bajo control

Tal vez sea, el de Bankia, uno de los mayores escándalos de la democracia. Aunque mucho nos tememos que no estamos viendo más que la punta de iceberg, o dicho de otra manera, estamos viendo lo que no pueden ocultarnos. Escándalo por un rescate financiero, cuya cuantía real puede que nunca lleguemos a saber, que se produce al mismo tiempo que unos recortes brutales en el anteriormente llamado estado de bienestar.

Se reanudan las negociaciones del convenio

El gerente del Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Cantabria (ORECLA), José Antonio Alonso, nos ha comunicado en la tarde de hoy que, con el fin de mediar en la negociación sobre el convenio de Sniace ante la convocatoria de huelga, queda citado, el comité de huelga, formado por los integrantes del Comité de Empresa, en la sede de este organismo en c/Pasaje de Peña de Santander, a las 10 de la mañana del próximo viernes día 1 de junio.
 

Tras las manifestaciones del Director de RR.HH el pasado lunes, era lo esperado, aunque tal vez la tardanza haya suscitado ciertas dudas.
 

Desde la UGT, acudiremos convencidos de que nuestros planteamientos son justos y continuaremos defendiéndolos en Santander con la misma firmeza y convicción que lo hemos hecho hasta ahora en la mesa negociadora de la fábrica, durante estos cuatro meses. Esperemos que la empresa esté a la altura de las circunstancias y no resulte que esto forma parte de alguna nueva estratagema.
 

El viernes en el Orecla, concretaremos con los demás sindicatos, las fechas de las asambleas que convocaremos para la próxima semana, lo que oportunamente comunicaremos a los trabajadores. Esperamos que la asistencia sea aún más importante que la anterior. ¡NOS JUGAMOS MUCHO!

Reunión para las vacaciones… y convenio 2012

En la mañana de hoy lunes se ha reunido la Comisión Permanente del Comité con el Director de RR.HH, para cerrar definitivamente el calendario de vacaciones de este año 2012. La reunión estaba previsto celebrarla el pasado viernes, pero fue suspendida por problemas de agenda de la empresa.

Tas firmar el calendario de vacaciones, ha salido a escena el convenio, ya que el Sr. Colio ha preguntado “si estábamos” dispuestos a reunirnos, para intentar llegar a un acuerdo antes de la fecha de la convocatoria de la huelga. Ante la forma de exponer el tema, aparentemente un poco retorcida, presentando ciertas dudas que parecía tener, sobre si el comité acudiría o no a algún tipo de reunión previa. Mira que lo hemos dejado claro, por activa y por pasiva, incluso ante los trabajadores en la asamblea. Para aclarar, esas supuestas dudas, hemos insistido en que el Comité tiene voluntad de alcanzar un acuerdo, por lo tanto está dispuesto a reunirse, en la empresa (sitio que bajo nuestro punto de vista facilitaría mucho más las reuniones) o en el Orecla, una vez seamos convocados.

Dicho esto, el Sr. Colio ha frenado su ímpetu en lo de querer reunirse y nos ha remitido al Orecla, lugar que bajo su punto de vista, es más “adecuado y cultural”. Esta respuesta creemos que refleja hasta donde llega la voluntad de cada parte.  La guerra, como él lo califica, no la ha declarado el Comité, sino la empresa con su actitud.

En definitiva el Sr Colio, se ha comprometido a concretar, cuándo y cómo acudiremos a Santander, una vez que hable con el responsable del Orecla, el próximo miércoles.

Con respecto a las vacaciones y pese a que la parada de agosto, se adelanta este año al 16 de julio, las reclamaciones presentadas al Comité han sido muy pocas, sobrepasando escasamente la decena. Siendo resueltas en esta ocasión, la mayoría de una manera favorable a los trabajadores, salvo una que se ha denegado y cuatro que se han corregido de una formaba parcial, al no disponer los trabajadores de vacaciones suficientes para completar las que habían solicitado.

A la vista de lo sucedido y pese a las circunstancias que se daban este año, es evidente que se han registrado bastantes menos reclamaciones que en años anteriores.

Registro de la convocatoria de huelga

En la mañana de hoy se ha procedido por parte de la Secretaria del Comité, a cumplir con el trámite legal de registrar la convocatoria de huelga ante la Delegación de Gobierno. No ha podido hacerse en Dirección General de Trabajo, porque hoy es fiesta para los funcionarios (Santa Rita), por se ha registrado oficialmente en la Delegación de Gobierno. Asimismo, se ha procedido a comunicar a la empresa dicho registro.

La convocatoria de huelga es para la totalidad de los trabajadores cuya relación laboral se rige por el Convenio de SNIACE, S.A y en consecuencia afecta a las empresas del grupo: SNIACE, S.A.; CELLTECH, S.L. y VISCOCEL, S.L.  Desarrollándose en dos periodos de tiempo, el primero desde las 6 horas del día 11 de junio de 2012 hasta las 6 horas del día 18 de junio de 2012 y el segundo desde las 6 horas del día 27 de agosto de 2012 hasta las 6 horas del día 3 de septiembre de 2012. El objetivo de la huelga, es conseguir que la empresa conceda un incremento salarial y otros puntos de la plataforma para el año 2012, en lugar de la bajada de los salarios en un 10 %, propuesto por la misma. Habiendo sido inútiles cuantas gestiones se han intentado por parte de los representantes de los trabajadores, en aras de lograr una solución al problema planteado.

Por tanto a partir de ahora estaremos a pendientes de la posible convocatoria por parte del Orecla, a la que como es obvio acudiremos.

En otro orden de cosas, el próximo viernes a las 10 horas, se ha convocado a la Comisión Permanente, para proceder a la firma del calendario de vacaciones.

Los trabajadores apoyan la convocatoria de huelga en Sniace

Esto del sindicalismo últimamente da pocos momentos de satisfacción, pero hoy ha sido una de esas tardes en las que uno puede decir claramente que nos sentimos reconfortados. La asamblea se ha desarrollado, con una muy buena asistencia, tal vez una de las mejores de los últimos años, nos recordaba a las celebradas allá por el año 2007, con ocasión de la retirada de la licencia de vertidos. Sin embargo, hemos tenido que volver a este grado de inquietud entre los trabajadores, parece que nuestro signo es tener que pelear hasta el último euro.

¿Qué tocamos ahora?

Los que ya van teniendo una edad, recuerdan una orquesta que había en Torrelavega con no muy largo repertorio, y que cuando se les acababa, alguno de sus miembros preguntaba por lo que iban a tocar a continuación, a lo que aquel que llevaba la voz cantante respondía: “lo mismo, pero más fuerte”. Con esta frase podríamos resumir las últimas declaraciones de nuestro presidente. Y esta vez puede ahorrarse el Sr. Colio la explicación, pues estamos seguros de haber interpretado correctamente, y en su justo término, las palabras del Sr. Mezquita. 

Sniace pierde 2,9 millones en el primer trimestre

Sniace registró unas pérdidas de 2,9 millones de euros en el primer trimestre del año, frente a un beneficio de 5 millones de euros en el mismo periodo del ejercicio anterior, anunció en una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El beneficio bruto de explotación (Ebitda) registró un resultado negativo de 761.000 euros, frente al positivo de 8,1 millones de euros en el mismo periodo del ejercicio anterior.

La cifra de negocio cayó un 11%, hasta 37 millones de euros, debido a los descensos del 30% y del 18%, respectivamente, en las áreas de celulosa y fibrana. La división de energía alcanzó una cifra de negocios de 15,6 millones, un 15% más.

Dentro del área de celulosa, la empresa explica que su producción aumentó un 6%, si bien la cifra de ventas cayó un 30% por las bajadas de precios en los mercados internacionales.

En energía, la subida de precios en el mercado mayorista, 'pool', facilitó la mejora en un 15% de la cifra de negocio, si bien los márgenes de esta actividad han sufrido un deterioro "muy importante" por las subidas en un 25% del precio del gas, indica la compañía.

Fuente: EuropaPress


→ Enlace al informe de resultados Primer Trimestre de 2012

Las ventas de Sniace en el primer trimestre caerán entre el 8 y el 12%

Sniace prevé, a falta de resultados definitivos que se conocerán la próxima semana, una caída de sus ventas de entre el 8 y el 12 por ciento en un primer trimestre de año "muy complicado" pero considera que 2012 será un año en el que vaya "de menos a más".

Así lo ha asegurado en una entrevista en RNE el presidente de Sniace, Blas Mezquita, quien ha confiado en que Sniace pueda acabar el año "mejor de lo que lo ha empezado".

La inflación se dispara en abril hasta el 2,1%

La tasa interanual del Índice de Precios de Consumo (IPC) en el mes de abril fue del 2,1%, dos décimas por encima de la registrada en marzo (1,9%). Así, la inflación se sitúa en su nivel más alto en lo que va de año. Tras seis meses consecutivos de caídas, ha sido principalmente la repercusión del precio de la electricidad que subió más de ocho puntos, hasta el 9,4 %, la principal responsable de esta subida.

Marcando un incremento del  IPC, entre abril y marzo de siete décimas, hasta el 1,4% por la repercusión de los precios del vestido y el calzado, que aumentaron el 9,9%, vivienda (2,2%), bebidas alcohólicas y tabaco (5,1%).

UGT considera que el aumento de precios del mes de abril se debe principalmente a los tarifazos (la luz y el transporte, entre otros) impuestos por las Administraciones y califica este incremento como insostenible con la actual situación de recesión económica y desempleo en nuestro país (situación reconocida por el propio Gobierno en su Programa de Estabilidad). Asimismo, achaca el aumento del IPC al incremento de las rentas empresariales, que aportan 2,8 puntos al deflactor del PIB, frente a los costes laborales que restan 1,2 puntos de inflación.

→ Valoración de UGT en PDF

Séptima de convenio. Menos mal que estos no tienen “herencia recibida”

Hoy se celebraba la primera reunión desde que la empresa puso encima de la mesa su propuesta de rebajar los salarios en un 10%, reservando a los representantes de los trabajadores el único papel de negociar la distribución del recorte. Propuesta que trajo consigo, como todos sabéis, que abandonarnos la reunión. Debemos insistir en que las negociaciones no se rompieron, aunque no concretamos fecha para su reanudación.

Entonces qué es lo que ha propiciado que se celebre el encuentro de hoy, pues simplemente unas declaraciones del Sr. Mezquita en la presentación de InverCantabria, que recogían los medios de comunicación y en las que entre otras cosas, decía sobre la negociación del convenio y la propuesta de bajada de salarios lo siguiente: “Sniace está en un proceso de negociación del convenio colectivo, que tiene sus peculiaridades y complejidades. Aun así, confío en que con voluntad y diálogo entre la empresa y los sindicatos se alcance un acuerdo. Sobre la situación de la empresa, cree que las ventas de este año se enmarcarán en la situación económica, que es muy compleja y delicada. Así, considera que este año y principios del próximo puede ser complicado, pero a finales del presente ejercicio se empezará a tocar fondo. A partir de entonces, con esfuerzo, iniciativas y propuestas se podrá salir adelante y cambiar la situación, que pasará a estar marcada por el crecimiento”. Estas declaraciones llevan a la Secretaría del Comité a preguntar al Sr. Colio, si las expectativas que se desprenden de su lectura, se pueden materializar en un encuentro de negociación, sin más compromisos por ambas partes, ante lo que no manifestó ningún inconveniente.

Los cinco sindicatos representativos a nivel estatal convocan huelga en el sector de la educación pública para el día 22 de mayo

Los sindicatos representativos de la enseñanza, FE.CCOO, ANPE, CSI.F, STEs-i y FETE-UGT, proponemos una huelga estatal en el sector, a concretar en cada comunidad autónoma, el próximo día 22 de mayo para protestar contra los recortes educativos y en defensa de los servicios públicos.

Las medidas que están adoptando los gobiernos de España y de las comunidades autónomas se traducirán en un recorte de los presupuestos educativos de entre el 25% y el 30%. Así se reconoce sin ningún género de dudas en el llamado Programa Nacional de reformas, presentado por el Gobierno central.

Este brutal recorte, añadido al que ya hemos sufrido estos últimos años, supondrá un retroceso histórico. Las aulas volverán a masificarse. En Educación Infantil y Primaria se podrán agrupar hasta 30 alumnos por aula, en Secundaria hasta 36 y en Bachillerato hasta 42 ampliables hasta 46. Estas condiciones perjudicarán especialmente a la Educación Infantil, al primer ciclo de la ESO a la Formación Profesional y la escuela rural, además de a los centros que escolaricen a alumnos con necesidades educativas especiales.

Dimisión de dos Consejeros de Sniace

El consejo de administración de Sniace ha aceptado la dimisión del representante de la sociedad Lignotech Sweeden, Juan Yago Hernández-Canut, y de Víctor Manuel Guzmán del Pino como consejeros de la compañía.

 

En una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el consejo de administración explica que las dimisiones fueron presentadas por los consejeros el pasado 4 de mayo y agradece a los dos consejeros dimisionarios "toda la colaboración y servicios" que han prestado a la empresa. 

Más de 10.000 personas secundan la manifestación del 1 de Mayo de UGT y CCOO en Santander

Los dos sindicatos instan a “no decaer en la lucha” y a más movilizaciones mientras el Gobierno no atienda sus propuestas para salir de la crisis

Más de 10.000 personas secundaron hoy la manifestación conmemorativa del 1 de Mayo convocada por UGT y CCOO en Santander, con el lema “Quieren acabar con todo. Trabajo, Dignidad y Derechos”, que partió poco después de las 12 horas de la Plaza de Numancia y concluyó una hora más tarde en la Plaza de Pombo.
La pancarta principal de la manifestación, portada por representantes de las ejecutivas regionales de ambos sindicatos, precedió a una segunda, en este caso con los responsables regionales de las distintas federaciones al frente, con un lema más específico en contra de la reforma laboral, que fue una de las principales cuestiones de los discursos posteriores de los secretarios generales de UGT y CCOO en Cantabria, María Jesús Cedrún y Vicente Arce.

El Comité suspende la negociación con Sniace al proponer la empresa una bajada salarial del 10%

El Comité de Sniace ha suspendido la negociación del convenio colectivo con la empresa al proponer ésta una bajada salarial del 10 por ciento, frente al incremento del 4% que pretendían los representantes de los trabajadores.

Según ha informado a Europa Press el secretario del comité de empresa de la planta de Sniace en Torrelavega, Antonio Portilla (UGT), la reunión, donde se ha producido "cierta tensión", sólo se ha prolongado durante quince minutos, y han abandonado la misma primero UGT, el sindicato mayoritario, y luego el resto.