El Comité presenta un recurso de reposición en el Juzgado de lo Mercantil de Madrid

Y lo hace porque considerándose el legítimo representante de los trabajadores, tiene que salir al paso de las maniobras de la empresa, a quien no parece faltarle el apoyo de quien ha decidido abandonar la defensa de los intereses de los trabajadores.

Después de dos viajes a Madrid y multitud de gestiones complementarias en las que siempre nos hemos visto apoyados y arropados por nuestra organización, de manera especial por nuestra Secretaria General, hoy podemos deciros, que por decisión unánime del Comité de Empresa, hemos presentado este recurso para que se nos admita como parte en el Concurso de Acreedores de Sniace.

Todos hemos realizado un enorme esfuerzo para poder vencer las dificultades que nos hemos ido encontrando a lo largo de todo este año, y ahora, de acuerdo con nuestros asesores, hemos optado por dar un paso más. El trabajo está hecho, esperemos que el resultado sea positivo, es decir, que se nos permita presentar un administrador concursal que vele por nuestros intereses. Habrá que esperar unos días para conocer la resolución del Juez de lo Mercantil, que es quien tiene la última palabra.

Concesión de ayudas extraordinarias a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas

Real Decreto 908/2013, de 22 de noviembre, por el que se establecen las normas especiales para la concesión de ayudas extraordinarias a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas.

Las ayudas reguladas por este real decreto son ayudas extraordinarias destinadas a atender situaciones de urgencia y necesidad socio-laboral, que permitan paliar las consecuencias sociales derivadas de los procesos de reestructuración de empresas que pudieran conllevar el cese total o parcial de la actividad de las mismas o contribuyan al mantenimiento del empleo.

Podrán ser beneficiarios de las ayudas los trabajadores despedidos de acuerdo con los artículos 51 y 52.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como los trabajadores cuyo contrato de trabajo se extinga conforme a lo previsto en el artículo 64 de la Ley Concursal siempre que cumplan los requisitos:

Se publica BOE la declaración del concurso voluntario de acreedores de Sniace

Los acreedores de Sniace y de sus filiales Celltech y Viscocel tienen un mes de plazo, a contar desde este jueves, para comunicar a la administración concursal los créditos que les adeuda el grupo empresarial.

Así consta en el anuncio del Juzgado de lo Mercantil nº 2 de Madrid, donde se tramita el concurso de acreedores de Sniace, publicado este jueves en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Diego en estado puro

Hace unos días en un artículo que publicaba el digital “eldiario.es”, bajo el sugerente título de “¿Quieren que los ciudadanos protesten menos? Escúchenlos” escribía Aina Gallego: “Los ciudadanos españoles son los que más protestan de toda Europa ¿Por qué? Las protestas son más frecuentes cuando los poderes públicos son poco receptivos a las demandas ciudadanas formuladas por otras vías y pueden ser vistas como un síntoma de baja calidad democrática. Si el Gobierno de verdad quisiera reducir la frecuencia de las protestas, sería más efectivo escuchar a los manifestantes que multarles”.

Los trabajadores de Sniace podemos sentirnos perfectamente identificados, cada día más, con estas palabras. Viene esto a colación, de las últimas declaraciones del Presidente Diego en relación a Sniace. Una vez más se muestra optimista en cuanto a la reapertura, en línea con aquellas otras de hace unas semanas, en las que cifraba su optimismo en un 98 %. Desde UGT, con los datos que tenemos, no alcanzamos a entender su optimismo, salvo que él maneje otros muy distintos, en cuyo caso, lo lógico es que hubiera convocado al Comité, para explicárselo, y así todos seríamos optimistas.

El juez acaba con las esperanzas de los trabajadores de Konecta y da la razón a la empresa

El Juzgado Número 5 de lo Social de Santander ha desestimado hoy la demanda presentada por los trabajadores de Konecta contra el traslado decretado por la empresa y ha fallado que la decisión de movilidad geográfica se ajusta a derecho. La sentencia, que supone el inmediato levantamiento de las medidas cautelares que paralizaban el traslado a Valladolid, acaba con las esperanzas de los 150 trabajadores del call center de Torrelavega que confiaban que el juez impidiera llevar a cabo lo que ellos siempre han calificado de "despido encubierto".

Unas 5.000 personas se manifiestan en Santander en defensa de lo público

Unas 5.000 personas según los sindicatos y 1.500 según la Policía se han manifestado este sábado en Santander en defensa de lo público y para criticar las políticas "inútiles, injustas e ineficaces" de los gobiernos nacional y regional que se han traducido en "recortes de derecho y bienestar social".

El fabricante de viscosa Lenzing recortará 600 empleos ante el desplome de los precios de las fibras

La caída de los precios de las fibras pasa factura a Lenzing, el mayor fabricante del mundo de viscosa. La compañía, que este año celebra su 75 aniversario, ha anunciado que despedirá al 15% de la plantilla, compuesta por 2.600 empleados. El grupo ha explicado que toma esta medida ante la previsión de un descenso del volumen de negocio en 2013 y ante la posibilidad de reducir sus ventas en los dos próximos ejercicios.

La reducción de plantilla es una de las medidas que contempla el nuevo plan de contención de gastos que ha puesto en marcha Lenzing ante la previsión de cerrar 2013 con un descenso de la facturación. El objetivo del plan es que la empresa llegue a ahorrar alrededor de 120 millones de euros hasta 2015.

Lenzing mantendrá la estrategia actual de productos y sus políticas de márketing, además de potenciar su actividad en Asia y en Turquía. La empresa centrará el ahorro en reducir los costes de producción y en una reorganización del grupo.

Recepción de la carta de la Administración Concursal

Como consecuencia de la presentación por parte de Sniace del Concurso de Acreedores (voluntario), que fue aceptado mediante el auto dictado por el Juzgado de Madrid, con fecha de 17 de octubre de 2013, los trabajadores de Sniace han empezado a recibir una carta, en la que el Juzgado Mercantil nº 2 de Madrid, en la que, basándose en el Art. 21 de la Ley Concursal, solicita el envío de datos referentes a la deuda que Sniace mantiene con nosotros.

Nos dan un plazo de un mes para cumplir el trámite que nos requieren, dándonos diferentes formas de hacerles llegar la documentación requerida.

Los trabajadores de Sniace ante los Bancos y Juzgados de Torrelavega

Próximas movilizaciones de Sniace

El viernes tendremos manifestación y asamblea a las 18 horas. Si tendríamos reunión con la empresa cambiaríamos y quedaríamos citados una hora antes de la reunión con la empresa. Para celebrar una asamblea e informaríamos al salir del encuentro con la empresa.

El sábado acudiremos a la manifestación en defensa de lo Público y las Pensiones, concentrándonos en la fábrica para salir en los coches hacia Santander, a las 11 horas. Dado que las modificaciones que plantea el gobierno del PP, nos afecta de lleno, os insistimos en la necesidad de que participemos en dicha manifestación.

Reunión de trabajadores de Sniace mayores de 55 años

USO? Manipulación? Desinformación?

Vuelve a ponerse en marcha la maquinaria propagandista del PP, afanándose en criminalizar las movilizaciones de los trabajadores de Sniace. Como colofón, de momento, la rueda de prensa de cierto preclaro representante sindical, que hace unos meses (reincidente él), también lanzó todo tipo de improperios y descalificaciones hacia el comité de empresa. Aunque acabó retirando el texto hasta de su propia web.

¡Esto tiene gancho!, debió de pensar, al ver el revuelo que se ha montado alrededor de la carrera nocturna (naig raissss) y se ha lanzado a una nueva manipulación, acusándonos de haber “seguido una estrategia suicida… basada en las manifestaciones callejeras”, por lo que “pide la dimisión del comité” que "con su incompetencia han sido colaboradores necesarios para cerrar la empresa". Dice estar dispuesto a la unidad “con quienes abandonen la exclusión y el frentismo como estrategia sindical", para sentenciar que nos "hemos dado cuenta del error y, para escurrir el bulto, volvemos a engañar a los trabajadores dándoles falsas esperanzas de una hipotética solución global". Viva la información veraz, esto sí que es un alarde de un cambio de planteamiento, que busca aprovecharse de un encierro, en el que no participaron, pero que abrió la posibilidad de retomar las negociaciones para un posible acuerdo.

                        

Sniace multiplica por seis sus pérdidas hasta septiembre

Sniace registró unas pérdidas de 55,2 millones de euros en los nueve primeros meses del año, seis veces más que los 'números rojos' de 9,1 millones en el mismo periodo del ejercicio anterior, después de provisionar 8,99 millones de euros por las indemnizaciones de las extinciones de contratos una vez finalizado sin acuerdo el último ERE.

La compañía, que se encuentra desde el pasado 25 de octubre en concurso voluntario de acreedores, y que ya ha aceptado a los dos administradores concursales propuestos por la CNMV y el juzgado, explica que en el tercer trimestre del año ha tenido paralizada su actividad productiva.

La plantilla de Sniace cree que el alcalde de Torrelavega tiene "el mismo problema" que Maduro y "habla" con Hugo Chávez

Los trabajadores de Sniace creen que la situación en que se encuentra esta fábrica de Torrelavega se está "distorsionando un poco" en las últimas semanas debido a la posible moción de censura al alcalde, Ildefonso Calderón, sobre el que han ironizado que padece "el mismo problema" que el presidente venezolano, Nicolás Maduro, que "se ha puesto en contacto con el más allá" y "habla" con su antecesor en el cargo, el "difunto" Hugo Chávez, fallecido hace ocho meses.

Con estas palabras, el secretario del comité de empresa, Antonio Pérez Portilla, ha criticado al regidor 'popular' por "echar balones fuera" ante los problemas de la ciudad y de la empresa y ha censurado también sus declaraciones en las que, a raíz de un incidente en una carrera popular celebrada este fin de semana, acusó a los promotores de la moción de censura, PSOE y PRC, de subirse a una "ola bolivariana y radical" y de estar "permanentemente azuzando a los elementos más batasuniles de Torrelavega" para "deteriorar" al PP.

Una mentira repetida mil veces se convierte en una realidad

Miente, miente, miente que algo quedará… cuanto más grande sea una mentira más gente la creerá. Joseph Goebbels, autor de esta frase y ministro de Propaganda nazi, era un genio en su trabajo. Y parece que todavía hay quien trata de rentabilizar sus famosos principios, asegurándose con ello el apoyo de la empresa, si damos por bueno lo que dicen que dijo el coordinador del Consejo de Administración de Sniace, en el encuentro chill out que mantuvieron en una taberna sin identificar. Este es el último golpe de efecto puesto en escena por parte de USO, instantes después de que se pidiera “el frente común” a los únicos que continuamos luchando en todos los frentes, por la continuidad de la empresa. La escenificación parece adecuada, pero si nos disculpan los asistentes a dicho encuentro, esto no tiene un pase, esto es una cantada propia de una tertulia alrededor de unas copas.

Dirección y comité forman un "frente común" para evitar la liquidación de Sniace

La dirección de Sniace y el comité de empresa han acordado en su reunión de este miércoles establecer un "frente común" para evitar el "riesgo real" de que el concurso de Sniace acabe en liquidación, y para luchar por la continuidad de la fábrica y los puestos de trabajo.