Convocatoria de asamblea en Sniace

El Comité de Empresa de Sniace celebrara una asamblea en la fábrica, en unas circunstancias que no son las habituales a la hora de hacerlas por el coronavirus. Por ello cambiaremos un poco el sitio y se celebrara en el “aparcamiento de la portería de bascula”. Con objeto de facilitar el uso de megafonía durante la asamblea y poder cumplir con las exigencias de mantener la distancia de seguridad. También habrá que acudir provistos de la correspondiente mascarilla.

Con objeto de reservar el espacio para la asamblea, se ruega no estacionar el coche en la zona del aparcamiento provista de suelo de cemento y hacerlo fuera del mismo o en la zona final que le tiene de tierra.

Texto del acuerdo firmado con los administradores

Como sabéis, se firmó el ERE con los administradores y habíamos quedado en publicar el texto del acuerdo, cuando se presentará en el Juzgado de lo Mercantil de Madrid. Salvo en el apartado correspondiente a las bases del salario, que están bajo la protección de datos.

Nosotros creemos que da una respuesta parcial, pero satisfactoria, a la hora de evitar las consecuencias negativas ante los diferentes tramites que se dan en los despidos. Y el retraso acumulado que se lleva para poder realizarlos y que sea efectivo poder cobrar...

Para finalizar una pequeña reflexión, a colación de las diferentes tensiones e influenciás que se han dado durante los preámbulos y negociación de este ERE. Y para ello una cita de Julio Anguita de hace unos cuantos años, en concreto de cuando presento su libro ‘Atraco a la memoria', donde comentaba: "para desarmar el discurso tramposo, hay que empezar por no ser un tramposo".

Cuarta videoconferencia y firma del ERE de extinción de Sniace

Como dijimos el martes pasado, quedaban poquitas cosas por arreglar, antes de que se procediera con la firma del acuerdo del ERE, por parte del Comité. Y así ha sucedido en la videoconferencia de hoy.

Por problemas a la hora de tramitar las firmas, por estas cosas del coronavirus, se retrasó un poco el trámite, ya que los administradores tenían que firmar primero de forma digital y los trabajadores directamente en papel, que se ha hecho con posterioridad y para ello habido que trasladarse a la fábrica. 

Evidentemente el acuerdo recoge la forma de pago, que será a cargo de la administración concursal, una vez que hemos cumplido con los requisitos y tiempos que nos pidieron. No obstante, tendremos que esperar a que mañana se registre en el juzgado de los Mercantil de Madrid y nos remitan el texto. Así que, si no ocurre ningún retraso, mañana publicaremos los dos textos que componen el acuerdo, una vez suprimido los datos de los trabajadores afectados por la protección de datos. Pero ya os adelantamos que es breve, cuando se negocia una extinción con los administradores, simplemente recoge lo esencial y se le da la forma para su tramitación ante las autoridades laborables. La comisión se recoge en un documento aparte del texto principal. 

Entre esas cosas pendientes que teníamos, figuraba el corregir los errores de última hora detectados en las liquidaciones. Hay alguna demanda más, que ya estaba judicializada con anterioridad y esas tendrán que esperar la sentencia, según han manifestado los administradores.

El resto de las presentadas al comité, que son la mayoría, han sido atendidas y corregidas. Así que, despejado el camino de las reclamaciones, veréis que quedaba poco por hacer, ya que el otro condicionante de que la plantilla recibiera por correo la información de la indemnización que le correspondía, también se ha producido. Como dijimos semanas atrás y hoy lo volvemos repetir, esto es la indemnización por despido, queda por cobrar el finiquito o liquidación, pero eso depende de la fecha real del despido, cosa que es imposible de saber ahora.

Tercera reunión del ERTE de Sniace

Hoy se ha mantenido la tercera reunión de la negociación del ERTE de Sniace, recordar que con anterioridad se habían mantenido otras tres videoconferencias más, digamos no oficiales. Decimos esto, porque de una manera o de otra, llevamos seis reuniones y estamos al límite de agotar el plazo legal de negociación del ERE. Por tanto, el próximo martes será la última videoconferencia que mantengamos antes de la firma del acuerdo. 

Así que nos vais a permitir que hagamos un pequeño resumen de lo ocurrido en este tiempo. Empezando por lo que os trasmitíamos el pasado 21 de abril, en el sentido de la practica paralización de los juzgados de lo mercantil de Madrid estaban casi paralizados y con muy poco personal, a la espera de su reactivación. En este sentido y según nos informaron hoy los administradores, la situación continua igual.

Por aquellas fechas el auto del juez no se había producido y por tanto afecta a la entrega con retraso de los cálculos que ellos tenían de las indemnizaciones, por aquello de la protección de datos. En la mencionada reunión los administradores informaron de que forma, se nos iban a pasar los datos, para la revisión.

Expusieron que una vez que lo hubieran finalizado, se lo pasarían al comité en dos ficheros, con las bases que habían servido para calcular las indemnizaciones. Además de remitir uno personalizado a cada trabajador, con las bases que servían para realizar su cálculo personal.

En la reunión del 28 de abril, el comité acepta esta propuesta y le aporta un matiz, que la información que se enviase a cada trabajador, se haría a través del correo que tiene la empresa para remitirnos la nómina. Esto lo hacíamos para garantizar el mayor número de indemnizaciones estarían correctas y evitar a algunos trabajadores, el posible coste económico y el más que previsible retraso que llevaría la presentación de reclamaciones en el juzgado. Solo nos queda lamentar que esto no se haya entendido por algunos, además de ratificarnos que es un derecho que concede la legislación al comité.

Desmentido del Comité de Empresa de Sniace

En el día de hoy los trabajadores/as de fuera de convenio que cobran de Madrid, han recibido un mensaje que dice lo siguiente:

“En el marco de las reuniones del Comité de Empresa con la Administración Concursal, por parte de los representantes de los trabajadores se ha pedido la información correspondiente al personal de la nómina que se realiza en Madrid, de cara a poder ayudar en las conciliaciones respecto a los cálculos efectuados de las indemnizaciones. Por favor, confirmadnos, durante el día de hoy, quienes queréis que el Comité os ayude en esta conciliación o quienes preferís realizar esta conciliación de importes de forma individual “.

El Comité quiere dejar claro, que no tenemos nada que ver con esta pregunta, ni siquiera se nos ha consultado él envío del mensaje. Consideramos esta consulta como ilegal y fuera de contexto, por tanto, pedimos a los trabajadores/as afectados, que no la contesten.

El Comité pondrá este hecho en conocimiento de los Administradores, ya que aparte de ser ilegal, se presupone por la formulación de la pregunta que se realiza desde la empresa, unos objetivos torticeros. Que están muy lejos de las intenciones de la representación de los trabajadores, cuando solicitamos la información a la que tenemos derecho, como Comité de Empresa. Datos, que como no puede ser de otra forma, están protegidos por la confidencialidad en el uso de los mismos.

Poder acudir a donde estimen oportuno para la revisión de su indemnización, es un derecho legal que tienen los trabajadores/as, EL COMITÉ DE EMPRESA NO LO CUESTIONA. Y estamos seguros que la Administración Concursal tampoco.

¡NO HAY QUE RESPONDER!

Celebrada la segunda reunión del ERE de Sniace

Hoy 5 de mayo, se ha mantenido una nueva videoconferencia con la administración concursal, para la negociación del ERE de extinción de Sniace. La reunión ha estado precedida por el hecho de que todavía no nos han remitido el nuevo fichero de las indemnizaciones, en el que ya viene reflejados los cálculos actualizados a la nómina del mes de abril. Con independencia de que la plantilla haya recibió la nómina del mencionado mes, como pedimos desde el comité, en la pasada reunión.

Por esta circunstancia de no habernos enviado el fichero al comité, por parte de los administradores, se barajó la posibilidad de suspender la videoconferencia, pero desde el comité preferimos mantenerla, para avanzar en la corrección de los errores que ya habíamos detectado. Previamente se las habíamos trasladado al director de RR. HH de Sniace y en gran parte de ellos hay acuerdo y están en vías de solucionarse.

El fichero correspondiente a los que cobran por Madrid, tampoco nos ha llegado, por lo que volvimos a reclamarle. Diciéndonos la administración que en los próximos días le recibiremos, así como el correspondiente a los trabajadores de Torrelavega, actualizado al mes de abril. Los administradores intentaran que ese nuevo fichero, ya venga corregido con las aportaciones que les hemos hecho llegar en el día de hoy, pero no garantizaron que se haría en todos los casos planteados.