17 febrero 2011

La firma del Acuerdo Social y Económico

Con motivo de la firma de este acuerdo, la sección Sindical de UGT Sniace ha lanzado un pequeño boletín, que como es costumbre, también podéis descargar desde el enlace que al final habilitamos.

Este acuerdo llega después de un duro ataque al estado social, y de que los grandes poderes económicos: Banco Mundial, Banco de España, FMI, OCDE… lleven años presionando para modificar radicalmente nuestro Sistema de Seguridad Social. No es nada nuevo, aunque desde los sindicatos se ha insistido en que la reforma de la Seguridad Social no era urgente, no ha servido de gran cosa, y aunque sea de forma progresiva y con algunos aspectos positivos, ya la tenemos aquí, solo falta el trámite parlamentario.
Como ha reconocido la propia Ministra de Economía, trataban de calmar a los  especuladores internacionales, y de esta forma dar confianza a los “mercados”. Esto último, de momento, parece que lo han conseguido, ha descendido la calificación que hacen las agencias de la prima de riesgo de la deuda pública española y ha repuntado la Bolsa, aunque a ello haya contribuido también, el anuncio de la regulación de las Cajas
No sabemos si son estos aspectos importantes para la salida de la crisis, pero parece que al Gobierno español, le está sirviendo para lograr la necesaria credibilidad internacional sobre las finanzas del estado y de las Comunidades Autónomas, alejando, o eso parece al menos de momento, la intervención de la Unión Europea (UE), o la necesidad de recurrir al fondo de rescate.

10 febrero 2011

El TSJC desestima un recurso contra la autorización a la planta de bioetanol de Sniace

El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha desestimado un recurso de la asociación Ecologistas en Acción y un grupo de vecinos de Torrelavega contra la Autorización Ambiental Integrada que concedió el Gobierno de Cantabria a la planta de bioetanol de Sniace.
Esta autorización permitía a Sniace Biofuels la instalación del proyecto de fábrica de bioetanol con una capacidad de producción de 100.000 toneladas al año.
Los ecologistas y los vecinos de la zona entendían que se incumplían normas europeas de control de riesgos por sustancias peligrosas, y criticaban la falta de información.
La Sala de lo Contencioso-Administrativo rechaza el recurso, aceptando uno de los argumentos del Ayuntamiento de Torrelavega, que entendía que Ecologistas en Acción no tenía capacidad procesal para participar en este pleito, por lo que pidió que ni siquiera se admitiera, aunque es por no aportar un acuerdo societario que le permitiera interponer el recurso.
Pero en el fallo, además, se señala que el proyecto inicial fue modificado para reducir su capacidad, pero se incide en que Sniace deberá afrontar, antes de poner en funcionamiento esta planta, sobre la distancia y los riesgos que "puede resultar no razonable" y que "implica una serie de gastos e inversiones que pueden irse al traste si el plan de emergencias y la política de prevención de riesgos se topa con riesgos superiores a los inicialmente previstos".
A la vez, se dice que tampoco los recurrentes han aportado estudios o pruebas sobre la peligrosidad de las instalaciones si se produjera un accidente. La Sala admite que "contempla con preocupación" que el retranqueo de la planta "apenas puede transmitir tranquilidad a los vecinos" por la proximidad a sus vecinos.
En consecuencia, señala que la falta de información "precisa" no podrá tener lugar hasta después del proceso.
Fuente: Europa Press

El Director de RR.HH no paga una parte del plus de gases a los trabajadores de Celltech

Una vez más, este moderno “Robín Hood” que nos salido en la fábrica, se ha aplicado a uno de sus pasatiempos favoritos en los últimos tiempos, las nóminas los trabajadores. Esta vez ha puesto el punto de mira en los de Celltech que en su trabajo están expuestos al Dióxido de azufre (So2).
Como ya es habitual, también esta vez ha atacado por sorpresa, sin insinuación previa, la Secretaría del Comité se ha enterado cuando se lo han trasladado los trabajadores afectados, quienes se enteraron al recibir la nómina correspondiente al mes de enero.