Primera reunión oficial del ERE de extinción de Sniace

Hoy se ha mantenido una nueva videoconferencia con los Administradores, para la negociación del ERE de extinción de la plantilla de Sniace. Con la característica de que hoy si era la primera reunión oficial, ya que como sabéis se recibió el auto del juez que lo autoriza. Por tanto, lo primero que hemos hecho es nombrar la comisión negociadora del ERE, que por parte del comité de empresa ha quedado integrada por la totalidad de los miembros del comité, es decir por 13 componentes, mas asesores. A continuación, se ha procedido a nombrar un secretario de actas.

Tiene que quedar claro que, en la negociación del ERE, solo se revisa la indemnización que corresponde a cada trabajador de la plantilla actual, por el despido de ahora. Las deudas que se tienen por parte de muchos trabajadores y jubilados, del proceso anterior, entran dentro del marco de la liquidación de la empresa. Y se comprobaran cuando los administradores presenten las cuentas del mencionado proceso y lleguemos a esa fase. Dejando claro que esto está al margen de la negociación del ERE.

Después los trámites previos, comenzó lo que podemos considerar como los temas de la reunión. Los administradores, detallaron los documentos que nos iban a hacer llegar a través del correo electrónico. Entre ellos se encontraba un fichero excel con los cálculos que ellos tienen hasta la fecha, para haber procedido al cálculo de la indemnización de cada trabajador.

A preguntas del comité sobre los conceptos que integraban este fichero, los administradores nos respondieron que en el mismo no figuraban los trabajadores que están fuera de convenio y que cobran de Madrid. Al comité no le pareció correcto que el fichero no estuviera completo, ya que la inmensa mayoría trabaja en Torrelavega, en Madrid solo lo realizan nueve, por lo que solicitamos su entrega. Los administradores lo aceptaron y se comprometieron a entregar el correspondiente a Torrelavega, en los próximos días, ya que a los de Madrid se lo remitían ellos mismos.

Videoconferencia con el Presidente Revilla

Como sabéis la semana pasada emitimos un comunicado, en el que solicitábamos al Gobierno de Cantabria que se involucrase con sus técnicos, en la realización de un estudio: “Para aclarar los pasos a dar para salvar los problemas legales a la hora de reabrir una empresa que no tiene Dirección ni Consejo de Administración y que está en manos de administradores concursales y el juez de lo mercantil”. Además de “cuánto dinero sería necesario para poner en marcha la fábrica y cuál es la situación actual de los mercados en precios, demanda y otros factores”.

Las informaciones con las que estábamos trabajando nosotros, además de la recabada tras haber mantenido dos videoconferencias con los administradores, consistía en que este deseo de todos de la reapertura, no era posible desde el punto de vista de la legislación española. Ya que no estamos ante una solicitud por parte de los accionistas mayoritarios, que se enmarcara en el inicio de un preconcurso o concurso de acreedores, con su plan de pagos correspondiente. Sino en su fase final, la que corresponde a la liquidación de la empresa, precisamente por no haber podido cumplir con lo anterior. Además de haber sido planteada por los accionistas mayoritarios y el Consejo de Administración de Sniace y habiendo emitido el auto el juez, el nombramiento de administradores o “liquidadores”.

Esto se volvió a reafirmar el pasado martes, cuando mantuvimos la tercera videoconferencia con los administradores y donde respondieron que “la liquidación de Sniace es irreversible a estas alturas del proceso”. Insistiendo que se lo habían dicho también a los pequeños accionistas. Y hoy también lo confirmo el Consejero de Industria de Cantabria Sr. Martin, que mantuvo estos días una conversación con los administradores y que se expresaron en parecidos términos, es decir como lo hicieron con nosotros.

Los Administradores insisten que para mediados de mayo esté concluido el ERE de Sniace

Como estaba previsto hoy se celebró una nueva videoconferencia, entre los administradores y el comité de empresa. Lo primero que nos comunicaron, fue que la reunión habría que considerarla como informal, ya que no se había producido todavía el auto que estábamos esperando por parte del Juez, autorizando el inicio de las negociaciones del ERE.

En estos momentos los juzgados de lo mercantil de Madrid, están casi paralizados y con muy poco personal, a la espera de que se reactive la actividad. Y donde la mayoría de las gestiones se hacían a través de internet, según nos contaron los administradores. Por tanto, el primer cometido o gestión que quedaron los administradores en realizar y que consistía en ver los plazos que podrían darse en el juzgado, a la hora de aprobar el posible acuerdo de extinción de la plantilla, no se había podido concretar nada de momento.

Como decíamos al principio, el auto del juez no se ha producido y por tanto también afecta a la entrega de los cálculos que ellos tienen de las indemnizaciones de los despidos de la plantilla, por aquello de la protección de datos, ya que la negociación oficial no empezó. Por estas circunstancias la videoconferencia de hoy duro menos de lo habitual. Tampoco han concluido la revisión de las cuentas del concurso y del estado de las deudas de los diferentes acreedores, entre las que se encuentran la de los trabajadores. No obstante, con el estado actual de las mismas, sí nos podían asegurar que se podría cobrar la indemnización directamente. Siempre que los trabajadores acepten el acuerdo, que pasa por la fecha tope de finalización de las negociaciones, a mediados del mes de mayo. El acuerdo quedaría abierto a cualquier revisión por error, del cálculo de la indemnización individual de algún trabajador.

Nuevas declaraciones de Revilla, sobre Sniace

Nuevo corte sobre la reapertura de Sniace, correspondiente a la rueda de prensa de Revilla tras reunión de Presidentes por el coronavirus, de 19 de abril 2020.

Gracias a HT, por preguntar al Presidente por la actitud de los accionistas mayoritarios, aunque Revilla pasase de puntillas en su contestación.

Declaraciones de Revilla como consecuencia del comunicado de UGT Sniace

Desde UGT Sniace seguimos considerando que es imprescindible un estudio previo, ante la discrepancia en los datos. El Gobierno Regional tiene los medios para realizarlo y tampoco tiene que ser especialmente denso.

UGT pide a Revilla una reunión para aclarar si es viable o no la reapertura de Sniace solicitada por accionistas minoritarios

El sindicato subraya la necesidad de un estudio y critica que la versión dada a los sindicatos no coincida con otras difundidas en medios de comunicación. 

La sección sindical de UGT en Sniace ha solicitado hoy en un comunicado al presidente del Gobierno de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, una reunión para aclarar si es viable o no la reapertura de la fábrica torrelaveguense, tal y como plantean los accionistas minoritarios.

En su comunicado, el sindicato puntualiza que “ni que decir tiene que los trabajadores y trabajadoras de Sniace somos los primeros interesados en esa reapertura; lo único que pedimos es que se estudie cómo llevarla a cabo con más compromiso e implicación del Gobierno regional y con soluciones que se nos expliquen y detallen, más allá de declaraciones en los medios de comunicación”.

La sección sindical de UGT en Sniace, que recuerda que aún está pendiente una reunión del presidente del Gobierno regional y el comité de empresa para responder a distintas peticiones de los sindicatos, critica las diferentes versiones que se están dando sobre las opciones de reapertura de la fábrica porque “a nosotros se nos hicieron unos planteamientos y ahora se ponen encima de la mesa otros y en la dirección contraria de que es posible”.

En este sentido, UGT en Sniace recuerda que en la última reunión con el Gobierno de Cantabria “se dijo de manera expresa que el Gobierno no podía perdonar la deuda de Sniace pero sí aplazarla y que, por imperativos legales, no podía avalar más del 30% de la deuda del concurso de acreedores que se pretendía renegociar”.

Para el sindicato, “no se entiende que se nos dijera que con la famosa mochila (deuda concursal), Sniace no tenía viabilidad, cuando después se han oído declaraciones del presidente de Cantabria en los medios de comunicación, apoyando el proyecto de reapertura de la fábrica y sin que se haya hecho todavía el más mínimo esfuerzo por realizar un estudio para comprobar si es posible y viable”.

De las palabras a los hechos

Por todo ello, la sección sindical de UGT en Sniace subraya que “ya es hora de pasar de las palabras a los hechos”, por lo que reclama al Gobierno de Cantabria que “se involucre, a través de sus técnicos y de la Consejería de Industria, en realizar ese estudio, que deberá aclarar, entre otras cosas, los pasos a dar para salvar los problemas legales en una empresa que no tiene Dirección ni Consejo de Administración y que está en manos de administradores concursales y el juez de lo mercantil”.

Además, UGT precisa que el estudio también deberá responder a la pregunta de cuánto dinero sería necesario para poner en marcha la fábrica “dadas las distintas versiones que ha habido al respecto” y “cuál es la situación actual de los mercados en precios, demanda y otros factores y en qué medida podrían afectar a la reapertura”

Segunda videoconferencia con los Administradores

Hoy se ha mantenido una nueva videoconferencia con los Administradores de Sniace, en el marco según ellos, de ir adelantando la negociación del ERE de extinción de la plantilla de Sniace. Aunque más que Administradores hay que llamarles ya, por lo que han venido a realizar a Sniace, “los liquidadores”. 

El otro día apuntábamos “que Sniace tenía solicitado ya un ERTE”, que comenzaba el 1 de abril  hasta el 30 de mayo, por causas técnicas, ERTE que ni se había puesto en marcha ni se había cerrado en los organismos competentes. Que tener que negociar ahora un ERE, sin tener el auto del Juez todavía, “aunque ahora se espera para la semana próxima” y teniendo en cuenta los plazos legales de negociación de este ERE, corríamos el riesgo importante, de ponernos a la cola de todo el desempleo  generado por el coronavirus, ya que dichos expedientes tienen preferencia, con el consiguiente retraso en el cobro de la primera prestación por desempleo. Si añadimos la experiencia que tenemos con los retrasos de su señoría el juez en dictar el auto que lo aprobase, podíamos llegar al mes de septiembre. 

Una semana después de haber asegurado esto, nadie puede dudar de lo que manifestamos es cierto, porque ya está en todos los medios de comunicación el atasco del SEPE, por el volumen tan grande de expedientes presentados, lo que con lleva que muchos trabajadores afectados por el coronavirus, no hayan cobrado todavía. Esta circunstancia no se sabe lo que tardara en resolverse, pero los datos de la economía que también están teniendo un amplio reflejo en los medios, tampoco acompañan.  Ya nadie duda de que estemos frente a una recesión que va a ser mucho más grave que la del 2008, cuando quebró la banca. Las previsiones del FMI, que anticipa que en 2020 el PIB de España caerá un 8% y la tasa de desempleo aumentará seis puntos, hasta el 20,8%, debido a la crisis sin precedentes provocada por la pandemia. No auguran que el cierre de empresas o presentación de ERES disminuya, más bien todo lo contrario.

UGT Sniace muestra su pesar por el fallecimiento del compañero Villa

El compañero José Luis Villa, que fue trabajador del parque de maderas de Sniace e integrante durante muchos años del Comité de Empresa y miembro de la Sección Sindical de UGT, falleció en el Hospital de Sierrallana. La UGT de Sniace lamenta el fallecimiento de nuestro compañero y acompaña en su dolor a sus familiares y a los compañeros que compartieron con él tantos años de lucha sindical.

Os informanos del fallecimiento de Javier de Pedro San Felipe, marido de la compañera Conchi Salomón Terán, que trabajaba en las oficinas de Calderas y hermano de Merce de Pedro, otra compañera. Nuestro más sentido pesame para su familia y ella, en estos momentos tan duros y de tanta soledad, por las condiciones en las que estamos para despedir a los compañeros y familiares que se nos van.

Celebrada la primera videoconferencia con la Administración Concursal

Hoy se ha mantenido una videoconferencia con los Administradores Concursales de Sniace, esto no significa que se haya iniciado la negociación del ERE de extinción de la plantilla. Ya que todavía no se tiene el auto del Juez. Pero se decidió mantener a petición de los Administradores, para ir avanzado en el proceso. La videoconferencia no ha estado exenta de problemas, desde los técnicos porque nos cambiaron tres veces el programa para poder realizarlo. Hasta las dificultades para poder reunir a los miembros del Comité de Empresa y asesores, por las restricciones del coronavirus, de tal manera que nos tuvimos que conectar desde varios lugares.

Entrado en el desarrollo de la reunión, volvimos con el planteamiento de algo que ya les hemos comentado a los Administradores con anterioridad, la posibilidad de negociar un ERTE, en lugar de un ERE de extinción de la plantilla. Siendo conscientes de las dificultades que habría que salvar para poder hacerlo, pero como les hemos dicho hoy, también se nos decía eso de que no es posible, cuando planteamos el revertir los despidos en el anterior conflicto y al final fue avalado incluso por el Tribunal Supremo.

Las últimas cifras sobre el número de ERTE presentados en Cantabria, se acercan ya a los 7.000 y afectando a unos 35.000 trabajadores. De ellos, la Dirección General de Trabajo ha resuelto algo más de un millar. El Director General de Trabajo, Gustavo García, ha afirmado que el número de expedientes continúa incrementándose, aunque de una manera más sosegada. A la fecha de hoy, el número de ERTE registrados en Cantabria se eleva a 6.975, “de los que están en trámite 1.612”, que afectan a un total de 8.046 trabajadores. De estos, hay 1.050 que ya están resueltos y comunicados al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Hay que tener en cuenta que con el volumen de desempleados que hay, y en función de lo que tarde en pasar esto del virus, además del mes de negociación que nos queda. El escenario actual de previsión de un retraso hasta el mes de septiembre para cobrar el desempleo, no es tan descabellado. Si le sumanos que por la situación arrastrada del anterior conflicto, no se ha tenido ninguna capacidad de ahorro en este tiempo, ya que se arrancó con un volumen importante de endeudamiento por parte de los trabajadores. Provocaría que no se esté en condiciones de aguantar varios meses sin cobrar, por parte de la plantilla.

Contestando a un video que nos han colocado en los comentarios.

No es bueno decir esas cosas que se dicen en el video, pero como venimos insistiendo en los comentarios que contestamos desde hace semanas en facebook, ojala vuelva abrir Sniace. 

Nuestra experiencia cuando hablamos de Sniace en Cantabria, no es buena, porque levanta pasiones encontradas. Ahora ese espíritu crítico se acentúa mucho más, porque en estos momentos muchos trabajadores se han quedado sin su trabajo y hay ciudadanos están perdiendo la vida, que es todavía peor. POR ESO SIEMPRE HAY QUE IR CON LA VERDAD POR DELANTE Y NO CONFUNDIR A LOS CIUDADANOS, PORQUE AL FINAL SE ACABA VOLVIENDO EN CONTRA. Una vez más a los señores que están detrás del video, Sniace no puede hacer ni una sola mascarilla o bata, solo hacemos la materia prima. Decir eso en ese programa de la televisión, es alimentar el odio tan de moda en estos días y más cuando andamos a falta de estos equipos o los requisan en el extranjero. Así que nosotros desde UGT, si lo aclaramos, aunque luego se nos critique por ello.

En Sniace para ponerse en marcha, se tiene que dar uno proceso previo de negociación con los diferentes proveedores para que arranque la Cogeneración y poder dar la energía y vapor, a las diferentes fábricas o departamentos que interviene en el proceso.  Aunque Sniace arrancara mañana, porque alguien la autoriza y todos los acuerdos están hechos ya. Entre que se limpia todo el circuito de producción tras la puesta en marcha y llega con la calidad requerida al final del proceso. Pueden pasar unos 30 días, para que salga la primera producción, si todo se da bien. Pero tampoco estamos hablando de 5 meses de puesta en marcha, como dice el Sr. Revilla. Así que no es riguroso lo que se asegura en el programa, que podemos estar inundando el mercado con algo que no hacemos, casi mañana…

Por donde creemos que si pasaría la defensa de que Sniace arranque, porque se produzca un acuerdo a nivel nacional de cara a estar cubierta en un futuro la producción en España, de todo lo necesario para luchar contra las posibles pandemias. Fabricado desde la materia prima necesaria, como los productos finales. A lo que nosotros aportaríamos la celulosa, la fibra sanitaria y la línea de toallitas biodegradables, si se completara la instalación que se pensaba hacer en estas fechas. Pero para eso alguien tiene que comprar y meter dinero en Sniace…