Desde el Comité, retiramos la petición de la moción de apoyo.

Como sabéis, los partidos políticos con representación en el Ayuntamiento de Torrelavega, no han conseguido alcanzar un acuerdo, en el texto, para presentar una moción de apoyo a Sniace. Redacción que, por cierto, no hemos hecho desde el Comité de Empresa. Este desencuentro ha dado pie a que algunos de los portavoces saquen a relucir sus viejos mantras sobre Sniace. Muchas de las informaciones sobre lo que pretendía el Comité, no se ajustan a la realidad. Recurrir ahora, el desconocimiento del acuerdo laboral que se firmó hace más de un año, es mezclar churras con merinas. Otros elevan el listón y están en vísperas de pronosticar un nuevo complot, a cuenta de esta petición. ¿Será porque estamos en elecciones?

Como veréis estamos en una situación, de la que todo el mundo opina y, como ocurrió con la pasada moción de censura, nadie pregunta a los trabajadores. Así que para que quede claro, visto lo visto, ya no queremos la moción y de salir adelante, no contará con el respaldo de los trabajadores.  Esto ya lo planteó el Comité, en la reunión de portavoces a la que asistimos el pasado viernes y, con posterioridad a esa reunión, se lo hemos vuelto a trasladar al equipo de gobierno, al que agradecemos su colaboración.

Un Gómez de Liaño duro con la Administración, ofrece a los trabajadores la ruleta rusa

En la mañana de hoy se ha celebrado la reunión prevista con Miguel Gómez de Liaño, coordinador de la dirección designada por el Consejo de Administración de Sniace, tras el problema de salud sufrido por el Sr. Mezquita, del que según nos ha informado el propio Gómez de Liaño se está recuperando satisfactoriamente tras haberle sido colocado un marcapasos, aunque por prescripción médica vamos a tardar en verle.

Tras explicarnos la reorganización del Consejo de Administración, en el que asume la labor de coordinador, con los mismos poderes que Blas Mequita, se detuvo oportunamente, a explicarnos que el Sr. Félix Revuelta es un accionista de los denominados de referencia, ya que tiene aproximadamente el 40% de las acciones de la compañía. Y que ni él, ni el resto habían ganado en Sniace, como dice el Sr. Diego, sino todo lo contrario, han sufrido importantes pérdidas desde que invirtieron en Sniace. Situación que consideran insostenible desde el punto de vista económico. Ya se lo transmitieron hace meses al Presidente Diego y, por tanto, no tienen nada nuevo que decir al respecto, salvo insistir, y no tienen inconveniente en recordárselo al presidente regional, en que no se han llenado los bolsillos. Esto, manifestó el Sr, Gómez de Liaño, “es una decisión del Consejo de Administración” y yo sigo las directrices del mismo.

La inflación seguirá aumentando con el alza del IVA

Agosto ha registrado la mayor tasa de inflación de este año y supone el mayor aumento desde diciembre de 2010. UGT achaca el aumento inflacionista a los precios establecidos por las Administraciones Públicas y a los beneficios empresariales, y advierte que la remuneración de los asalariados es cada vez menor. El sindicato considera que la inflación, que desde 2011 se había ido debilitando, comenzó su tendencia alcista principalmente por dos hechos: el copago farmacéutico y la escalada de precios de los carburantes. Una situación que se agravará con la subida masiva del IVA. Para UGT, la combinación de recesión, altos precios y salarios a la baja es letal para el poder adquisitivo de los ciudadanos y para nuestra economía. Si no hay demanda interna, vía consumo e inversión, no se recuperará la actividad económica, ni se creará empleo, al contrario, se ahondará aún más en la recesión. UGT, que aboga por un Pacto por el Empleo y la Cohesión Social, cree que por el camino que sigue el Gobierno vamos a peor y que es necesaria otra política alternativa más justa y equitativa. En este sentido, anima a los ciudadanos a participar el 15 de septiembre en la protesta general que tendrá lugar en Madrid, para pedir un cambio de rumbo de la política económica del Gobierno.

En Diciembre la inflación sube un 0,6 y se sitúa la tasa anual del 2010 en el 3%.

Según lo establecido en el vigente convenio de Sniace, en su cláusula de revisión, nos tendrán que aplicar un 1,8% de revalorización.

En esto de la inflación, nunca llueve a gusto de todos, aunque no debemos perder de vista, que la inflación siempre va en perjuicio de los intereses de los trabajadores y sus salarios.

La única manera de corregir el perjuicio que ocasiona este desvío, es el mantenimiento de las cláusulas de revisión en los convenios colectivos. Como sabéis, en la pasada negociación colectiva, este fue uno de los motivos de fricción con la empresa, por la intención que en principio tenía de suprimir o limitar la efectividad de este tipo de cláusulas.