El PP quiere eliminar el pago directo por el FOGASA de los 8 días de indemnización para las empresas de menos de 25 trabajadores

El Grupo Parlamentario Popular ha presentado en el Senado una enmienda al proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2014, con entrada en vigor el día 1 de Enero del 2014, por la que pretende suprimir el apartado 8 del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores, (ET) en el cual se establece que: en los contratos de carácter indefinido celebrados por empresas de menos de veinticinco trabajadores, cuando el contrato se extinga por las causas previstas en los artículos 51 y 52 del ET o en el artículo 64 de la Ley Concursal, el Fondo de Garantía Salarial abonará al trabajador una parte de la indemnización en cantidad equivalente a ocho días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores al año.

El RD-Ley que regula la vida laboral de los trabajadores de mayor edad puede vulnerar el sistema constitucional de competencias

Por injerencia del Gobierno en las atribuciones y potestades que tienen las Comunidades Autónomas, según afirman UGT y CCOO 

El Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, incorpora una disposición adicional sexta que potencia la inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en un convenio colectivo en el marco legal previsto en el artículo 82.3 ET, según la redacción dada por la Ley 3/2012. Se obliga a que las Comunidades Autónomas se provean del órgano tripartito capacitado para la adopción de la decisión en los conflictos derivados de la falta de acuerdo sobre la inaplicación del convenio, en el plazo de tres meses, o suscriban un convenio de colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social acordando la actuación de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos en su ámbito territorial. En todo caso, de no haberse llevado a efecto tales prevenciones, las partes podrán dirigirse a la CCNCC para la resolución del conflicto de inaplicación.

Nuevo recorte en materia de pensiones y jubilación

El Gobierno castiga las jubilaciones anticipadas y parciales pero salva de la reforma los despidos colectivos de las grandes empresas firmados antes de abril 

El Gobierno ha aprobado la reforma de pensiones con el Real Decreto-ley, que lleva por título “Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo”, pretende poner cerco a las jubilaciones anticipadas actuando sobre la edad de acceso, los años de cotización exigidos y los coeficientes reductores que se aplicarán a la pensión por cada año de adelanto a la edad legal de jubilación. Es nueva vuelta de tuerca a las pensiones y las prestaciones por desempleo.

Endureciendo las condiciones para poder jubilarse anticipadamente (antes de la edad legal que va a pasar paulatinamente de los 65 a los 67 años), y para poder cobrar la prestación por desempleo a las personas mayores de 55 años. El Gobierno del PP ha decretado el endurecimiento del acceso a la jubilación anticipada y parcial, exigiendo desde abril más edad y más años cotizados, y, además, se pagarán menores pensiones. Con un objetivo claro, retrasar la edad real de jubilación.

El Gobierno quiere reducir ya hasta un 40% las pensiones de quienes se jubilen antes de los 65 años

El Gobierno ha decidido en su último Consejo de Ministros de 2012 seguir mareando la perdiz con la reforma de las pensiones, con el único objetivo de justificar después una bajada de las prestaciones para los nuevos jubilados que se conviertan en pensionistas antes de los 65 años, ya desde 2013. 

Nueva ley en tres meses 

Mariano Rajoy quiere presentar en Bruselas en el primer trimestre de 2013 una nueva ley de pensiones, que comience a ahorrar desde ya, aunque hace solo año y medio puso a caer de un burro al PSOE cuando en agosto de 2011 logró aprobar en el Congreso la extensión progresiva de la edad de jubilación desde los 65 a los 67 años, con el horizonte puesto en 2027.  Rajoy dijo entonces que esa era una medida de desprotección de los que peor lo pasan en época de crisis y acusó a Zapatero de romper el Pacto de Toledo, que nació para garantizar el consenso en las reformas del sistema de pensiones. 

Donde dije digo… 

El Gobierno lo tiene claro y ahora va por el camino contrario. De momento ha suspendido por tres meses la aplicación de la ley de reforma de las pensiones en lo que se refiere a jubilaciones anticipadas, pero ya ha comunicado al PSOE y a los interlocutores sociales, con especial énfasis a los sindicatos, que si no hay acuerdo antes de finales de marzo, el Consejo de Ministros aprobará un decreto-ley que reducirá el coste de las nuevas pensiones ya desde 2013. De hecho, el Ministerio de Fátima Báñez tiene ya elaborado un proyecto de norma que, en función de cómo esté el ambiente social en el momento de su aprobación definitiva, será más o menos duro, aunque tiene unas líneas maestras que estarán incluidas en el articulado en cualquier caso. 

El Gobierno aprueba el nuevo reglamento de los EREs

UGT asegura que el reglamento de los EREs "certifica el incremento del poder empresarial"

El reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada aprobados por el Consejo de Ministros, en desarrollo de la reforma laboral, no hace sino "certificar el incremento del poder empresarial”. El real decreto "confirma la eliminación de los controles administrativos y judiciales sobre la decisión de proceder al despido".

Insiste en el injusto aislamiento de la autoridad laboral y en la depreciación de la labor de la representación legal de los trabajadores en el proceso de negociación, reafirma el disparate que conlleva permitir la aplicación del despido colectivo al personal laboral de la Administración y sigue sin establecer medios probatorios fidedignos, que sirvan de prueba suficiente para demostrar la existencia o no de la situación económica que desencadena la decisión extintiva.

Asfixia social y económica, los 400 euros perjudica a los que convivan con padres o abuelos

La explicación sobre los tan traídos y llevados 400€ del plan Prepara, aprobados por el Consejo de Ministros, en otro viernes fatídico para los colectivos más desfavorecidos, más parecía una reorganización familiar, a tenor del lío que se armó la ministra de ¡Empleo! Fátima Báñez con los diferentes tipos de ingresos familiares, para explicar quién tendría o no derecho a percibirlos. El Gobierno del PP continúa con el mismo guión: rueda de prensa para explicar algún recorte, dejando siempre sin explicar una buena parte (la menos amable), por lo que hay que esperar al sábado, a que se publique en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto, para conocer los detalles. Como justificación para tanto recorte argumentan que “hay mucho fraude”, pero solo entre los desempleados. El argumento parece correcto, pero la dirección equivocada: si apuntaran a los verdaderos defraudadores, que tan cerca tienen, encontrarían fácilmente la solución.