En la mañana de hoy viernes, el Responsable de RR.HH y portavoz de la empresa, ha comunicado a la Secretaria del Comité, la convocatoria de una reunión para el próxima semana, en la que el Presidente del Consejo de Administración, Sr. Mezquita, recibirá al Comité de Empresa para hablarles (suponemos), de la situación del ERE y su repercusión presente y futura, tal como le habíamos solicitado. La reunión tendrá lugar el próximo lunes, 20 de mayo a las 11,30 horas y estáis convocados todos los trabajadores a una concentración mientras se celebra.
Se trata de una cita muy esperada por muchos compañeros tras la convocatoria de la huelga, por la posibilidad de que nos enfrentemos a un nuevo ERE (con una legislación nada favorable) que tras las palabras pronunciadas por el Sr. Mezquita en el trascurso de la reunión tripartita, no esperamos desde UGT, nada bueno para los intereses de los trabajadores.
Habíamos solicitado esta reunión con el siguiente texto:
Se trata de una cita muy esperada por muchos compañeros tras la convocatoria de la huelga, por la posibilidad de que nos enfrentemos a un nuevo ERE (con una legislación nada favorable) que tras las palabras pronunciadas por el Sr. Mezquita en el trascurso de la reunión tripartita, no esperamos desde UGT, nada bueno para los intereses de los trabajadores.
Habíamos solicitado esta reunión con el siguiente texto:
Esta secretaría, en nombre del Comité de Empresa, solicita una reunión con el Sr. Presidente del Consejo de Administración, D. Blas Mezquita Sáez, con objeto de recabar información sobre la situación generada por el ERE y la parada de Viscocel, así como los aspectos que se dejaron entrever en la reunión tripartita del pasado 7 de mayo.
El Comité de Empresa desea conocer la valoración de estos hechos que al presidente de la compañía le han llevado a afirmar “que estamos mejor que en diciembre”, en base a que ha habido importantes avances desde entonces. El Comité de Empresa desea conocer la situación para contribuir a despejar la incertidumbre de los trabajadores.
El Comité de Empresa también quiere recordarle que continúa sin disponer del denominado “Plan de Sostenibilidad”, pese a su compromiso de entregarnos una copia. Si atendemos a las declaraciones del Consejero de Industria, Eduardo Arasti y del Presidente de Cantabria, Ignacio Diego, la solución parece que pasa por la inversión de esos 50 millones de euros, que se contemplan en dicho plan “.
En relación con la huelga, deciros que la empresa ya ha al convocado al Comité de Empresa a una reunión el próximo miércoles día 22 a las 10 horas, para ¿negociar? los servicios mínimos. También estamos citados, de oficio, para ese mismo día, a las 12 horas en el Orecla, en un intento de mediar en la convocatoria de la huelga.