Algunos ya se apuntan los méritos

Como ya, sabéis el comité presento una contraoferta por escrito a la empresa, de cara a minorar las consecuencias de la no reversión de los despidos en un ERTE. El núcleo central pasa por elevar las posibles jubilaciones de 42 a 57, bajo la modalidad de contrato de relevo, para lo que es necesario tener 6 años de antigüedad. De ahí que, para poder hacerse, es necesario que estos trabajadores no sean despedidos, pues de lo contrario, no tendrían la antigüedad requerida.

Asimismo recoge otra serie de puntos que creemos conveniente que se conozcan, porque en la rueda de prensa de ayer, el expresidente Diego parece asegurar que no defendemos correctamente los intereses de los trabajadores. Da la impresión de que nos ha hecho una rueda de prensa, para informarnos de cómo  tenemos que hacerlo a partir de ahora. Alguien le informó de lo tratado con la empresa, en la reunión del jueves y, literalmente ha copiado las reivindicaciones que planteó el Comité. Con la diferencia de que, quizás por una información errónea del informante, lo ha vendido como ideas propias.

¿Quién escribe papeluchos?

Volvemos a estar ante la manipulación descarada, por parte de USO, a la hora de informar de la segunda reunión para alcanzar un acuerdo y ante la utilización, para sus fines, de las dificultades de la negociación, sin tener en cuenta las consecuencias que pueda tener para los trabajadores.

Ya el título de su informe indica el nivel de manipulación al que han llegado: “la empresa cambia de estrategia y califica de papeluchos los acuerdos laborales anteriores”. Pues bien, nunca se dijo eso, más bien todo lo contrario. De hecho, quien actuaba de portavoz de la empresa, manifestó reiteradamente en su exposición que, sin el acuerdo de Burgos y el compromiso de los trabajadores, nunca hubiéramos llegado hasta aquí, ni superado las diferentes fases del Concurso de Acreedores, el plan de viabilidad y todo lo relativo a la ampliación de capital. Y por lo tanto, en la actualidad, la fábrica se encontraría en liquidación y sin posibilidades de reabrir.

Félix Revuelta cumple su compromiso con Sniace y formalizada la inversión de 3 millones de euros en la ampliación de capital.

Reunión con la Empresa

Lo primero comunicaros que la reunión con la empresa será mañana día 18, a las 11 horas en la fábrica. Y además como estamos en la tarea, vamos a aprovechar para puntualizar algunas cosas que ocurrieron en la reunión de ayer ya que, para no variar, se están tergiversando por los de siempre.

En la reunión, Mezquita asegura que tiene voluntad de llegar a un acuerdo para presentarlo ante el Tribunal Supremo, pero “se queja del coste del plan a consecuencia de los retrasos acumulados”, exponiendo que la eliminación de las cláusulas suspensivas del acuerdo se debían a que, en su mayoría, se habían cumplido o estaban en vías de cumplimiento. Y que la readaptación del acuerdo y su visto bueno “dependía de la marcha de la ampliación de capital para financiar la reapertura de la fábrica”. En este sentido y a preguntas del Comité, responde que en torno al día 19 ó 20, estaría en condiciones de darle el visto bueno, que mencionaba.

Sniace movilizaciones

Cambio de fecha de la asamblea 

Con motivo de una reunión en Madrid en el SEPE, que teníamos solicitada con anterioridad y que nos han concedido para el próximo martes. Nos vemos obligados a cambiar la asamblea prevista para el próximo martes, al jueves día 12, durante la concentración en la fábrica.